募集要項
- 募集背景
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旅行・インバウンド需要の急速な回復に伴い、観光・団体輸送の依頼が大幅に増加しています。当社は首都圏最大規模の貸切バス会社として一都三県に5営業所・200台近い車両を保有し、安定した事業基盤を築いてきました。近年はDX化や業務改革により生産性と利益率が向上し、給与水準や働きやすさも大きく改善しています。
一方で業界全体としてドライバー不足が深刻であり、今後の事業拡大とサービス品質維持のため未経験者を含めた積極採用を行っています。大型二種免許取得支援制度や充実した研修制度を整備しており、普通免許のみからでもプロの観光バス運転士として活躍できる環境です。会社とともに成長し、長期的に働いていただける方を募集しています。
- 仕事内容
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観光・団体送迎などの貸切バス運行を通じて、安全で快適な移動を提供し、お客様の思い出づくりを支える仕事です。観光・団体送迎・イベント輸送などを行う貸切バスの運転業務を担当していただきます。修学旅行、社員旅行、ツアー、送迎など多様な運行があり、関東一都三県を中心に全国各地へ向かうこともあります。
主な業務内容は以下の通りです。
・貸切観光バスの運転
・出発前の点検、点呼
・お客様の乗降案内などの接客対応
・運行後の報告業務
・車両の簡易清掃や管理
業務は日帰り運行から宿泊を伴う運行まで幅広く、行程に応じてシフトが組まれます。担当バス制を採用しているため、自分専用の車両に愛着を持って働くことができます。
未経験者は大型二種免許取得からスタートし、座学・実技・同乗研修など最低70時間以上の研修を受けていただきます。独自の教育プログラムにより、安全運転技術だけでなく接客スキルも身につきます。
また、DX化により日常点検やシフト確認をスマートフォンで行うなど、業務効率化が進んでおり運転業務に集中できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）取得から1年以上経過している方
学歴・職歴・ドライバー経験は一切不問です。大型二種免許をお持ちでない方も応募可能で、入社後に取得支援制度を利用して取得していただきます。
未経験者向けの研修制度が充実しており、運転技術や接客対応を基礎から学ぶことができます。安全運転への意識が高く、責任感を持って業務に取り組める方を歓迎します。
- 歓迎
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・大型二種免許をお持ちの方
・ドライバー職（バス・トラック・タクシー等）の経験
・接客業や営業職など、人と接する仕事の経験
・観光や旅行に興味がある方
・運転が好きな方
貸切バスはお客様と接する機会が多いため、接客経験やコミュニケーション力が活かせます。未経験からスタートした社員も多数活躍しています。
- 募集年齢(年齢制限理由)
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キャリア形成・未経験スタートの為若い方が中心
※大型二種免許を取得しており、バスドライバーとしての経験がある場合は50歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・手に職をつけて長く働きたい方
・安定した収入を得たい方
・責任感を持って業務に取り組める方
・安全運転を第一に考えられる方
・人に喜ばれる仕事がしたい方
・運転や旅行が好きな方
当社では未経験者の採用実績が豊富で、異業種から転職した社員も多数活躍しています。会社の成長とともに自身も成長していきたい方に最適な環境です。
- 雇用形態
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正社員（試用期間3～6か月／条件変更なし）
大型二種免許未取得者は取得後に正式乗務となります。
- ポジション・役割
- 観光バスドライバー
- 勤務地
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東京首都営業所
〒174-0041
東京都板橋区舟渡4-5-1
福生営業所
〒197-0011
東京都福生市福生2162
相模営業所
〒252-0002
神奈川県座間市小松原1-23-27
川崎営業所
〒210-0869
神奈川県川崎市川崎区東扇島18-3
千葉営業所
〒273-0128
千葉県鎌ケ谷市くぬぎ山2-4-20
さいたま営業所
〒337-0013
埼玉県さいたま市見沼区大字新堤字橋戸5-20
※原則異動はありません。希望勤務地での勤務となります。
- 勤務時間
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シフト制（実働7～8時間前後）
勤務例：9:30～18:00
※運行内容により早朝・夜間・宿泊を伴う場合あり
- 年収・給与
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400万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回、交通費支給（上限あり）、各種手当（残業・深夜・休日・資格等）、制服貸与、車・バイク通勤可、社宅仲介手数料割引、退職金制度、研修制度、資格取得支援制度（大型二種免許）、DX化による業務効率化環境など。
- 休日休暇
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シフト制（月9日休み）
年間休日113日～118日
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など
希望休は比較的取得しやすく、閑散期はほぼ希望通り取得可能です。
- 選考プロセス
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書類選考
↓
会社説明・筆記試験・面接
↓
健康診断
↓
内定
最短1日で選考が完結する場合もあります。
- キャリアパス・評価制度
- 社内資格制度により、運転技術試験や接客評価などをクリアすることで段階的に昇給・昇格が可能です。年功序列ではなく実力や成果を重視した評価制度で、若手や未経験入社でも早期に収入アップを目指せます。平均年収は約540万円で、将来的には700～800万円も可能です。
