募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
プライム上場・日本製鉄グループの中核企業にて、物流倉庫・工場などの産業系施設を中心とした建築プロジェクトにおける電気設備設計業務をご担当いただきます。
設計だけでなく、積算や工事監理まで一貫して関わるポジションです。
【同社の強み】
100年以上にわたり培った技術力・プロジェクトマネジメント力を強みに事業を展開。
製鉄プラント・環境エネルギー（廃棄物発電、再生可能エネルギー）・都市インフラ（物流施設、データセンター等）など、社会基盤を支える幅広い分野で国内外のプロジェクトを手掛けています。
また、洋上風力・沖合養殖システムなど新規事業にも挑戦し、社会課題解決に貢献しています。
【おススメポイント】
▼年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）
フレックスタイム制度や在宅勤務制度の導入など、柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
▼設計～工事監理まで一貫して携われる
電気設備設計に加え、積算や工事監理にも関わることができ、設備エンジニアとしてスキルの幅を広げられる環境です。
▼日本製鉄グループの安定基盤のもと、社会インフラを支える成長分野のプロジェクトに参画
物流施設・データセンター・再生可能エネルギーなど、今後も需要拡大が見込まれる分野の案件に携われます。
- 応募資格
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- 必須
- ・ゼネコン、サブコン、設計事務所等での電気設備（受変電／動力／照明／弱電）の設計または施工管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北海道 / 宮城県 / 東京都 / 新潟県 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
※転勤無し
- 勤務時間
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■就業時間
09:00～17:20
■休憩
50分
■所定労働時間
07時間20分
- 年収・給与
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想定年収：800万円 ～ 1349万円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当
寮社宅
社会保険
退職金制度
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
「人財主義」として、下記テーマに様々な育成プログラム、資格取得支援制度があります。
（1）社員一人ひとりのプロフェッショナル化
（2）組織としてのチームビルディングを会社として支援
＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・退職金
・寮、社宅
- 休日休暇
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■年間休日日数
125日
■固定休日
土曜、日曜、祝日
完全週休2日制
■その他休日
年末年始、リフレッシュ休暇、育児休暇、子の看護休暇、など各種特別休暇等
