募集要項

募集背景: 自社インターネット接続サービス（ISP）および親会社（ピーシーデポコーポレーション）を支える「会員数40万人規模」の大規模基幹システム。
事業拡大に伴い、追加開発や改修案件、さらには日々の運用対応などの業務が増加しているため、
今回は、開発の現場経験（プログラミングやDB操作）を活かし、将来的に上流工程（要件定義～基本設計）やベンダーコントロールを中心となって担う「開発運用エンジニア（スタッフ）」を増員募集します。

仕事内容: 基本的に自社受注案件で、下請けや社外常駐の仕事はありません。上流工程（要件収集、要件定義、見積・提案、ステークホルダー管理、方式設計など）中心の仕事となり、タフな仕事ですがやりがいのある環境です。
親会社のピーシーデポコーポレーションおよび、自社ISPの基幹システムの開発保守として、会員数40万人規模の契約管理・請求管理を担う基幹系システムにおいて、上流工程および運用管理をご担当いただきます。
※自分でプログラミング（コーディング）を行うことはほぼありません。

【具体的な業務】
■上流工程・案件コントロール（メイン業務）
・追加開発・改修における見積・提案書、要件定義、基本設計、受入テスト
・開発案件のアサイン管理、進捗管理（ベンダー、業務委託含めチーム10名程度）
・要件資料、設計書などの成果物レビュー
・品質管理、インシデント管理

■運用・データメンテナンス業務（入社初期～日常業務）
・システム内のデータ抽出・更新、メンテナンス作業
・現場からのシステムに関する問い合わせ対応
・月次バッチの実行や業務補完、判断を伴う運用対応

【開発環境】
言語： Java、Perl、SQL等（※業務システム、Webシステム、またはバックエンドの開発経験があれば他言語も歓迎）
フレームワーク： Spring Framework
DB： Oracle 等
インフラ： Linux、Apache、Tomcat"

【本ポジションの魅力】
■「最上流工程・マネジメント」へ一気にキャリアアップ
直接コードを書く業務はほぼなく、メインは「要件定義・基本設計」や「ベンダーコントロール」。
プログラマーから上流・管理職（PM・課長）へとキャリアの幅を一気に広げられます。

■100%自社内開発！40万人規模の大規模基幹システムを動かす手応え
客先常駐（SES）や下請け業務は一切ありません。
自社オフィス（横濱ゲートタワー）で、ユーザーの声を直接聞きながら事業に貢献する手応えを感じられます。

■段階を踏んでステップアップできる「安心のオンボーディング体制」
まずはデータ抽出やメンテナンス等の運用作業、社内MTGへの参加からスタート。
業務を無理なくキャッチアップしながら、段階的に要件定義へステップアップできます。

★障害当番やリリース時の手当も明確！
障害当番手当（平日3,000円／土日祝5,000円）に加え、実際の対応時間分の割増賃金をしっかり支給。
「頑張りがうやむやにされない」安心の労務環境です。

応募資格

必須: ■システム開発経験 3年以上（業務システム、Webシステム、またはバックエンド開発経験）
■データベース（Oracle等）を使用した開発・運用経験（SQLを用いたデータ抽出・操作ができる方）
■オブジェクト指向言語での開発経験（Java、Perlはもちろん、C#、Python、PHP等からの転身も歓迎！）
※フロントエンド（画面側）のみの開発経験ではなく、サーバーサイド・DBに関する基礎知識をお持ちの方を求めています。

歓迎: ◆要件定義からテストまでの一連の工程を完遂した経験
◆基幹系システム、顧客管理、決済・請求（課金）関連システムに携わった経験
◆プログラミング主体から「要件定義」「ベンダーコントロール」「運用設計」へキャリアを広げたい方
◆専門用語を噛み砕いて説明したり、現場のニーズを親身にヒアリングしたりすることが得意な方

雇用形態: 正社員

勤務地: 神奈川県横浜市西区高島1-2-5　横濱ゲートタワー18階
みなとみらい線「新高島」駅　徒歩1 分　
JR ／京急／東横／相鉄／地下鉄「横浜」駅　徒歩6 分

勤務時間: 勤務時間は8:00～17:00、8:30～17:30、9:00～18:00、9:30～18:30、10:00～19:00から選択可能
・出勤時間を1日単位で変更可能で、柔軟な働き方ができます
・システム障害時等、夜間・休日のオンコール対応があります
・リリース作業、計画保守等で、夜間・休日の対応があります

年収・給与: 年俸制（分割回数12回）
年俸￥4,512,000～￥7,032,000
月給￥376,000～￥586,000
基本給￥304,113～￥473,950
固定残業代30時間分￥71,887～￥112,050/月
※固定残業時間超過分は別途支給

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、確定拠出年金制度、結婚祝い金、出産祝い金、災害見舞金、死亡弔慰金、高度障害見舞金、資格受験料補助、資格取得報奨金、Essential Knowledge拡大奨励金（専門的技術・知識への奨励金）、パフォーマー制度（優れたパフォーマンスを持った個人への奨励金）、永年勤続報奨金、がん診断治療見舞金、インフルエンザ予防接種費用補助金、ストレスチェック、健康診断、健康診断オプション、歯科検診、オフィスカジュアルOK、フリーアドレス、副業可