募集要項
- 募集背景
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組織の急速な成長に伴い、自社サービスおよび親会社（ピーシーデポコーポレーション）向け案件の拡大、さらに「データセンターのクラウドリフト」や「ISPシステムのリプレイス」といった大規模プロジェクトが本格スタートしています。
現在、インフラサービス課（メンバー5名＋パートナー）の体制強化を進めており、インフラ環境の最新化（クラウド化）と運用プロセスの標準化・セキュリティ強化を加速させるため、専任のマネージャー（課長クラス）としてチームおよびプロジェクトを力強く牽引していただける方を募集します。
- 仕事内容
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ご自身の強みやこれまでのご経験を考慮した上で、自走して引っ張っていただける大型プロジェクトのPMとして現場を牽引と同時に、直属となるインフラサービス課（5名体制）の組織強化も重要ミッションです。【ミッション】
単なる進捗管理にとどまらず、「(1) メンバーのスキル底上げ」を起点に、「(2) 業務プロセスの標準化」を設計し、その中で「(3) クラウド化（AWS/GCP等）」や「(4) セキュリティ強化」を推進していただきます。
手も頭も動かしながら、技術と組織の両面から課をレベルアップさせるコアメンバーとしての活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
親会社、自社ISPサービス事業、外販法人向けインフラ構築および運用保守において、上流工程ならびにマネジメント業務全般をお任せします。
入社直後は現場案件の把握（PM業務等）からスタートし、早期のマネージャー（課長）昇格を期待しています。
■上流工程・プロジェクトマネジメント業務
・100%自社受注案件における見積・提案、要件定義、設計・構築、保守・運用の一貫対応
・データセンターのクラウドリフト（オンプレからクラウドへの移行）およびISPシステムリプレイスの企画・推進
・社内開発部門（WEB・業務システム）や顧客・ステークホルダーとの折衝、課題解決、進捗/品質管理
■組織マネジメント・技術標準化
・インフラサービス課（正社員3名、業務委託2名）のアサイン管理、評価、育成、スキルアップ支援
・障害対応プロセスの標準化、ドキュメント化、および業務効率化・セキュリティ強化の主導
・一次・二次エスカレーション体制の整備およびチームのサポート対応
【プロジェクト事例】
・【ピーシーデポコーポレーション】基幹システム仮想化基盤リプレイス（オンプレミス）
・【ピーシーデポコーポレーション】会員向けWEBアプリケーションシステム開発（AWS、サーバーレスアーキテクチャー）
・【旅行会社】サイトリニューアル（AWS、サーバーアーキテクチャー）
・【財団法人】サイトリニューアルおよびセキュリティ強化（AWS、サーバーアーキテクチャー）
・【金融機関】UTMを用いたネットワーク構築
・【商業施設】Wifiシステム構築
- 応募資格
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- 必須
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■ インフラ開発・運用の実務経験
LinuxまたはWindowsサーバーの構築・運用保守経験
AWS等を用いたクラウドインフラの構築または運用保守経験
OS、ネットワーク、データベース、セキュリティに関する基礎知識
■ プロジェクトリードまたはマネジメント経験
インフラプロジェクトにおけるPM、PL、またはチームリード経験
【将来的なキャリア・展望】
まずは既存インフラプロジェクトの推進と組織管理をお任せしますが、将来的には自社インフラ基盤全体のモダン化（IaC化やCI/CD導入、最新クラウド構成の標準化など）や、より上位のマネジメント領域（インフラ戦略の策定・事業部全体の統括）へのステップアップが可能です。
【本ポジションの魅力】
★ 100%自社受注・常駐なしの上流環境
下請けや客先常駐は一切ありません。見積・要件定義から携わり、顧客に伴走しながらエンジニアとしての「地力」と裁量を持って活躍できます。
★ 早期マネージャー登用
試用期間終了後（最短3ヶ月）での昇格を想定。これまでのプロジェクトリード経験やマネジメント実績を活かせるスピード感があります。
★ ハイブリッド環境で深める技術幅
オンプレとクラウドが50:50の環境だからこそ、インフラ全体の最適化（クラウドリフト）というダイナミックなフェーズに主導的立場で関われます。
★ 組織づくりの面白さ
若手メンバーの育成や業務プロセスの標準化など、チームを自分の手で強く育てていく手ごたえを実感していただけます。
★障害当番やリリース時の手当も明確！
障害当番手当（平日3,000円／土日祝5,000円）に加え、実際の対応時間分の割増賃金をしっかり支給。「頑張りがうやむやにされない」安心の労務環境です。
- 歓迎
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◆ 組織・チームのマネジメント経験（部下育成、人事評価、労務管理など）
◆ オンプレミスからクラウド（AWS/GCP等）への移行・クラウドリフト推進経験
◆ ISPを構成するシステム群（RADIUS、メール、DNS、ホスティング等）の構築または運用保守経験
◆ 自動化・スクリプト（ShellScript, Python等）を用いた業務効率化・ツール開発経験
◆ システム移行における標準化や運用フロー構築の知識・経験
【環境】
言語：Java, PHP, Python, ShellScript等
OS：Windows, Linux（CentOS, RHEL, Ubuntu等）
ミドルウェア：Apache, Nginx, Tomcat等
データベース：Oracle, MySQL/MariaDB, PostgreSQL等
プロジェクト管理：Backlog, Redmine
ソース管理：Subversion, GitHub
クラウド：AWS, GCP
仮想化：VMware, Hyper-V
監視：Zabbix, CloudWatch
ハードウェア：HPE, Dell等
ネットワーク機器：FortiGate, BIG-IP, YAMAHA, Cisco, HPE等
ストレージ：HPE, Dell, QNAP等
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- エンジニアとしてご活躍いただき、将来的にはマネージャーとして課の統括をお任せしたいと考えています。
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー18階
みなとみらい線「新高島」駅 徒歩1 分
JR ／京急／東横／相鉄／地下鉄「横浜」駅 徒歩6 分
- 勤務時間
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勤務時間は8:00～17:00、8:30～17:30、9:00～18:00、9:30～18:30、10:00～19:00から選択可能
・出勤時間を1日単位で変更可能で、柔軟な働き方ができます
・システム障害時等、夜間・休日のオンコール対応があります
・リリース作業、計画保守等で、夜間・休日の対応があります
- 年収・給与
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年俸制（分割回数12回）
年俸￥6,024,000～￥8,028,000
月給￥502,000～￥669,000
基本給￥376,675～￥511,950
固定残業代30時間分￥95,325～￥127,050
※固定残業時間超過分は別途支給
※主任の場合、別途手当￥30,000/月 を支給
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、確定拠出型年金
【手当】
-資格受験料補助
-資格取得報奨金
-永年勤続報奨金
-EssentialKnowledge拡大奨励金（専門的技術・知識への奨励金）
-パフォーマー制度（優れたパフォーマンスを持った個人への奨励金）
-結婚祝い金
-出産祝い金
-災害見舞金
-死亡弔慰金
-高度障害見舞金
-がん診断治療見舞金
-インフルエンザ予防接種費用補助金
【その他】
-オフィスカジュアルOK
-フリーアドレス
-副業可
-ストレスチェック
-健康診断
-健康診断オプション
-歯科検診
- 休日休暇
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◎完全週休2日制
◎年間休日125日（内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、冬期3日）
-アニバーサリー休暇
-産前産後休業
-介護休業
-弔事休暇
-生理休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（オンラインor対面）→適性検査→最終面接（対面）
※1次面接の実施方法はご希望に応じて対応いたします
