営業(法人向け)
法人向け営業(企業間掛け払いサービス)【法人営業3年以上の方歓迎!/エンプラ営業】
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掲載期間:26/03/17~26/03/30求人No:EAGE-676940
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法人向け営業(企業間掛け払いサービス)【法人営業3年以上の方歓迎!/エンプラ営業】

GMOペイメントゲートウェイ株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
GMOペイメントサービスは、企業間決済市場の大きな転換点において、大型案件の獲得、新規市場の開拓、AI活用を前提とした事業企画をリードする方を募集します。
国内年間1,000兆円を超えるBtoB決済市場では、インボイス制度や電子帳簿保存法、生成AIの台頭により、DX推進が不可逆的に加速しています。
同社の「GMO掛け払い」サービスは、この巨大市場で急速にシェアを拡大しており、さらなる成長を牽引するセールスリーダーを求めています。
仕事内容
GMOペイメントサービス株式会社にて、企業間掛け払いサービス「GMO掛け払い」のセールスを起点に事業そのものを成長させる役割を担っていただく、リーダー候補のポジションです。
年間1,000兆円超のBtoB決済市場におけるDX推進の最前線で、顧客の課題解決をリードします。

【主な業務内容】

エンタープライズ顧客を中心とした戦略的セールス活動(提案設計 → クロージング → オンボーディング → 深耕)
顧客の業務フロー・システム構成を深く理解したうえでのソリューション提案
GMOグループの決済・金融プロダクトを組み合わせたクロスセル戦略の立案・実行
AIツールを活用した営業プロセスの高度化(商談分析、提案資料の自動生成、リードスコアリング等)
▼キャリアパスについて
セールス活動に留まらず、自身の強みやキャリアビジョンに応じて、以下のような役割も担っていただきます。

セールスマネージャー(チーム組成・KPI設計・育成)
インサイドセールス/カスタマーサクセス部門の立ち上げ・リード
他社プロダクトとのAPI連携・アライアンスにおけるPM業務
AI・データを活用した新規リード獲得のためのマーケティング施策推進
短期/中長期の事業戦略・Go-To-Market戦略の策定
与信モデル・審査フローへのAI適用プロジェクトへの参画
・【ポジションの魅力】
▼国内最大級の決済インフラを武器に、BtoB決済市場のDXを推進
年間22兆円超の決済処理実績と15万店舗以上の加盟店を誇るGMOペイメントゲートウェイグループの強固な基盤を活用できます。
他社では経験できない規模のアセットを武器に、エンタープライズ顧客のDXを推進し、業界に変革をもたらす営業経験を積むことができます。

▼AIを使いこなすセールスパーソンへ進化し、事業を創る経験
GMOグループ全体でAI活用を経営の最重要テーマと位置づけ、営業プロセスへのAI導入やプロダクトへのAI統合を推進しています。
セールスパーソンとしてAIを日常的に活用し、「AIネイティブな営業組織」を自らの手で構築する経験が得られます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
掛け払い事業部は、セールス・事業企画・オペレーション・プロダクト連携の各機能を少数精鋭で担う組織です。
・特徴:経営陣や他部署とも連携しながら、主体的に業務に取り組める環境です。
応募資格
必須
・3年以上の法人営業経験
雇用形態
正社員
勤務地
住所: 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル(受付7階)
交通:JR渋谷駅徒歩6分

※GMOペイメントゲートウェイでの採用となり、GMOペイメントサービスへ出向となります。

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
週2回を上限として在宅勤務実施可(入社後一定期間は原則出社)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:25時間
年収・給与
年収:600~1300 万円
月給制
基本給:333000円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:30時間
固定残業代:77000円
超過分は全額支給
変動手当:家族手当 配偶者20,000円、扶養者1人につき5,000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回 (10月)
待遇・福利厚生
出産育児サポート制度(ファミリーサポート制度・時短勤務制度など)、各種表彰制度(社長賞、本部長賞など)、健康診断、従業員持 株会制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、社員カフェ(ドリンク・朝食・ランチを提供 )、社内託児所施設、社内マッサージルーム、海外コンベンション (グアム・ハワイなど)、各種スポーツイベント (フットサル・ゴルフなど) 、定年60歳(再雇用制度あり)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接3回(WEB/適性検査実施あり)

※選考回数・方法は状況により変動いたします。

※リファレンスチェック/バックグラウンドチェックを実施可能性あり

会社概要

社名
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
事業内容・会社の特長
【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のカンパニー】
同社は「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム上場企業です。10万店舗以上のEC・オンライン事業者へ、総合決済・金融関連サービスの提供をするほか、キャッシュレス・FinTech・DXを推進する事業会社や金融機関に、決済ソリューションやプラットフォームの提供及び決済インフラの構築などを行っています。
「EC」「FinTech」「キャッシュレス」「IoT」「グローバル」の5つを注力分野に定め、あらゆる決済シーンやそのプロセスにおいて、顧客の成功に寄与するビジネスパートナーです。

●成長とその源泉
「毎年25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、2005年の上場以来連続で増収増益・増配を実現しています。成長の源泉の一つはパートナー(社員)一人ひとりの成長で、「全員社長主義」の考え方のもと、同じベクトルに向かって事業活動することで持続的な成長を実現しています。
チャレンジングな事例や仕事に多々関われます。例えば、NHKのカード払い導入、フリマサイトのカード決済、ツケ払いなど、すべて同社が実現・支援してきました。
設立
1995年3月
従業員数
単体:590名 連結:882名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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