募集要項
- 募集背景
- 海外事業拡大に伴い、体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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ASEAN地域を中心とした海外営業をご担当いただきます。
技術力とグローバルな事業基盤を活かした製品・サービスの提案を通じ、さらなる市場拡大を目指します。
【具体的には】
各国販売パートナーとの連携による市場推進
現地法人（インドネシア、タイ、フィリピン）での営業・保守活動、および本社からの業務支援
ATMならびに関連機器・ソフトウェアシステムの提案・販売業務
提案書作成および提案活動
見積作成、契約調整、納期管理、資金回収など営業基本業務
必要に応じた現地出張
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
海外営業職としての配属になります。
※詳細は面接時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
TOEIC850点以上の英語力
ネイティブレベルの日本語力
システム関連営業の実務経験（3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区大崎一丁目6番3号 大崎ニューシティ3号館 7階
【交通機関】
交通機関：JR「大崎駅」より徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円 月給制 基本給：260000円～400000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 条件該当者には支給あり
住宅手当 条件該当者には支給あり。（家賃の半額・上限：5万円）
実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜その他補足＞
■財形制度
■カフェテリアプラン
■育児勤務制度ほか
■時短制度
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回
（書類選考→1次面接→2次面接）
