施設管理者★住宅型有料老人ホーム／管理職候補【大垣】仕組み作り× マネジメント × 現場理解株式会社ユース．ケアの転職・求人情報 41478468

募集要項

募集背景: 住宅型有料老人ホーム「けやき東町」では、現在30床満床を目指して運営を進めていますが、
既存の管理者2名（30代前半・40代半ば）が管理業務・マネジメント領域の負荷増大により退職予定となっています。
これに伴い、施設の運営体制を強化し、
・役割分担の明確化
・業務フローの見える化
・マニュアル整備
・スタッフ育成の仕組みづくり
などの“運営改善プロジェクト”を進めるため、新たに施設管理者を募集するものです。
併設する訪問介護／訪問看護との連携を強化し、地域から選ばれる施設運営を実現するための中心ポジションとしての採用です。

仕事内容: 入居定員30名の住宅型有料老人ホームにおいて、運営マネジメントと現場支援を両軸で担う管理者ポジションです。

◆ 主な業務内容
【1】施設運営・管理業務
事業所運営・経営補佐、会議参加・議事作成
行政対応（申請、運営指導対応）
予算管理、請求管理、バックオフィスとの連携

【2】人材マネジメント
スタッフの役割分担の明確化、業務割り振り
シフト作成、面接対応、採用活動、育成・評価
マニュアル整備・業務の見える化（今回の重要テーマ）

【3】入退去・家族対応・営業活動
入居契約、入居調整、家族対応
医療機関・ケアマネとの連携
病院・地域包括・紹介会社への営業活動（紹介依頼・情報提供）

【4】現場支援（ケア・生活支援）
食事・掃除など生活支援
介助業務（状況に応じて）
現場とマネジメントの比率は 5：5 を想定

【5】夜勤対応（緊急時）
通常は月0～1回
夜勤シフト欠員時は月4～5回ほど発生の可能性あり

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
管理者クラス：30代男性（退職予定）←（こちらのポジションに配属予定です。）、40代女性（訪問介護責任者）
社員1名
パート方々（15名ほど）

応募資格

勤務地: 岐阜県大垣市東町2丁目137-1
樽見鉄道樽見線「東大垣駅」より徒歩17分
※車通勤可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置

勤務時間: シフト制勤務パターン（実働8時間・休憩1時間）：07:00～16:00、08:00～17:00、09:00～18:00、10:00～19:00　月平均残業時間：20時間～30時間
夜勤の場合は下記お時間になります。
17:00~9:00　休憩1時間

年収・給与: 年収：450～550 万円月給制基本給：265000円～265000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：42時間
固定残業代：85000円～85000円超過分は全額支給
変動手当：役職手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年1回（業績により査定）
昇給：あり

事業内容・会社の特長: 介護保険法に基づく事業
介護保険法適用外での居宅介護サービス事業
福祉用具の販売及び貸与
在宅医療に関する各種サービスの提供
有料老人ホームの設置及び経営
高齢者居住の安定確保に関する法律に基づくサービス付き高齢者向け住宅事業
老人福祉法に基づく老人介護支援センターの運営
地域包括支援センターの運営
ホームヘルパーなどの人材育成及び職業能力開発のための教育事業
前各号に関するコンサルタント事業及び付帯関連する一切の事業