募集要項
- 募集背景
- 改革推進体制を強化するための増員募集です。
- 仕事内容
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グループの各社・各部門に対し、既存業務の可視化、課題抽出、改善施策の企画・推進を行っていただきます。・既存業務プロセスの可視化・課題抽出
・業務改革施策の立案・実行支援
・生産性向上のための仕組み構築
・組織・権限定義、人材育成施策の検討
・グループ各社・各部門との課題ヒアリング
・中長期経営目標に向けた業務改革プロジェクト推進
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グループ会社の配属です。
※採用元は同社
※勤務は本社
- 応募資格
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- 必須
- ・企画業務または業務改革改善経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
※相談可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：600～1100 万円
月給制
基本給：310000円～655000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
※一部役職においては以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 持株会、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇取得奨励金（年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合年1回一律5万円の奨励金を支給）、グループ保養所（軽井沢・賢島・嵐山）、カフェテリアプラン（年間6万円）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
