募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【東証グロース上場／グループ連結8,038億円／九州発・リテール業界全国屈指のトライアルグループ】この度のポジションでは、事業企画の担当者として、人事戦略における組織開発施策の立案～実行を担って頂きます。
【人事企画│組織開発領域】主要事業やグループ会社の売上拡大に貢献できる社内イベントの企画立案…
具体的には、事業成長を実現するために、生産性向上やモチベーション向上を実現できる取り組みを構築していただくことを想定しております。
例えば、さらなる売上向上に向けた社内イベントの企画や、表彰制度の構築～運用などをお任せいたします。
その他にも、ご経験に応じて、経営戦略を実現するために必要な組織開発領域の課題解決を行って頂きたいと考えております。
【業務内容】
下記のような業務を相談の上お任せいたします。
・全社/グループ各社/事業部別の事業課題の把握
・組織開発視点での課題解決にむけた戦略策定～実行推進
・表彰/イベント/コンテスト/プロジェクトなどの企画～実行
・コミュニケーション促進施策の立案／実行
・その他上記の実現に付随する運用業務 など
- 応募資格
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- 必須
- 組織の活性化につながる人事企画のご経験
- 歓迎
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・事業会社での教育業務経験
・教育における予算設計及び予実管理経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市東区多の津1-12-2
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 400万円～700万円
- 休日休暇
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週休二日 休日：月8～9日シフト休み※有給休暇、特別休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇、育児時短勤務（小学3年まで） 、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇
