募集要項
- 募集背景
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組織強化のための募集です。
同社は利益を既存事業と新規事業に投資を行う方針のもと、事業拡大を続けています。一方で、現在6名で各部門の管理会計業務を担っていることから、1名あたりの業務負荷が大きいことが課題です。
そのため、既存社員とともに予実管理を担える方を募集します。
- 仕事内容
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各事業部の予実管理をメインでお任せします。・事業部の事業計画策定支援
・予実管理、業績分析や予測策定支援
・経営の意思決定に資する各種分析・情報の提供
・課題解決に向けた事業/プロダクト領域横断での活動
同社は利益を既存事業と新規事業に投資を行う方針のため、マイナスをゼロにするのではなく、事業を成長させるために業務を遂行していただきます。事業の現況や予測についての適切な可視化を推進しながら、各種の数値改善をリードしていただきます。なお、決算・資金繰り・銀行折衝などは、別部門に担当者がいるため経験は不問です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理会計部門への配属です。
管理職1名とメンバー5名（うち1名は兼務）が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・予実管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
※リモートワーク制度はございますが、部門により頻度は異なります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：17時間36分
- 年収・給与
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年収：750～950 万円
月給制
基本給：380952円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：119048円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- ・関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス・社内部活動支援・持株会制度・各種交流会・ライフステージサポート ・オフィス内カフェ
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
1次面接（マネージャー）→2次面接（室長）→最終面接（CFO）
