募集要項
- 仕事内容
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同社は建設業界を支えるWebサービス運営を展開している企業です。
本ポジションでは代表直下で中途採用業務を専門的に担当していただきます。
【業務内容詳細】
■主な業務内容
・中途採用の企画・戦略立案
・ペルソナ設計、KPI設計
・求人票作成・媒体選定
・応募者対応・スクリーニング
・面接設定・調整
・選考プロセスの設計・運用
・内定者フォロー
・採用データの分析・改善提案
・採用目標に対する数値責任
◎現在人事が新卒採用に注力しており、中途採用が手薄になっている状況のため、
中途採用業務全般を一から構築・運用していただく重要なポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・中途採用の設計～実務までのご経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・人材ビジネス業界でのご経験
・営業のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 中途採用マネージャー
- 勤務地
- 外苑前駅 徒歩3分
- 勤務時間
- 9:30～18:30（休憩60分／実働8時間）
- 年収・給与
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【年収】600～800万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代】45時間※超過分別途支給
【交通費】支給※上限3万円/月
【昇給】年4回チャンスあり
【賞与】年1回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険完備
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日127日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】2回
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定（オファー面談）
※上記は予定の為、変更となる場合がございます。
