募集要項

募集背景: 現任者がご家庭の事情により退職予定のため、後任として募集しております。
現任の方が決算の最終承認および実務対応に加え、部長のサポート業務を担ってきました。組織内にも決算業務の経験を持つメンバーは在籍しておりますが、現在の体制では決算業務を主導できる人材が不足している状況です。そのため、本ポジションでは決算業務の主担当として実務をリードしていただくとともに、管理本部長のサポート業務にも携わっていただける方を募集しております。

仕事内容: プレイングマネージャーとして、決算業務の最終承認およびメンバー実務のサポートをお任せします。
・月次・年次決算サポート／締め処理（会計事務所対応）
・関連会社の決算対応
・納税関連業務
・財務諸表作成
・税務調査対応
・管理本部長業務（資金調達や経営向け資料作成等）のサポート・実行
・メンバーマネジメント
※freee、Excelを使っております。

業務に慣れていただいた
後は、管理本部長業務（資金調達や経営向け資料作成・提案）のサポートも担っていただく想定です。
また、経理業務においては一部アナログな運用も残っているため、今後は業務効率化や運用改善にも段階的に取り組んでいく方針です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
管理本部に配属
レポートライン：管理本部長（50代前半男性）／管理部やCS部、マーケティングなど幅広く統括し、資金調達なども担当。

＜経理チーム＞
・係長1名（50代女性）
・担当係長1名（60代女性）
・メンバー2名（30代女性）

メンバーが日次業務および決算業務の一部を担当し、係長・担当係長が決算対応を行っている状況です。

応募資格

勤務地: 東京都

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
※9:00～18:00にて勤務されている方が多いです。

年収・給与: 年収：600～850 万円
月給制
基本給：4285000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：役職手当
地域手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回

待遇・福利厚生: ・定年60歳（再雇用65歳）
・福祉はぐくみ企業年金基金
・企業型確定拠出年金（DC）、確定給付企業年金（DB）
・オフィスカジュアル可
・OJT

休日休暇: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

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