募集要項
- 仕事内容
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・ECサイト構築プロジェクトにおけるプロジェクト推進
∟要件整理、スケジュール管理、進捗管理
∟社内外メンバーとの調整・コミュニケーション
∟リリースまでの全体管理
・クライアントとの定例・ヒアリング対応
∟要望整理、課題抽出
∟改善提案の取りまとめ
・既存ECサイトの改修／機能追加プロジェクトの管理
∟小?中規模案件からスタート可能
・メンバーサポート、育成補助
ご希望やご経験に応じて、以下のような業務に関わっていただく機会もございます！
・ECプラットフォーム選定を含む上流設計
・新規ECサイトのグランドデザイン策定
・外部システム（基幹／在庫／決済など）連携設計
・売上向上やCVR改善を見据えたデータ活用・改善企画
・新規ECトータルソリューションの型化・拡大推進
・次期PM／PL候補の育成、標準化推進
■働き方
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入しています。
案件状況に応じて、目安として週2回程度ご出社いただきます。
オフィスはフリーアドレスとなっており、役職や部門の壁なくフラットにコミュニケーションを取れる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- ・EC構築案件のプロジェクトリーダー又はマネージャー経験
- 歓迎
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・プリセールス経験をお持ちの方
・決裁・物流業務フローの知識
・複数の案件を並行してマネジメントされたご経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～52歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
※最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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・9:00～18:00（休憩60分）
・所定労働時間：8時間
- 年収・給与
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年収 5,022,960 円 - 9,081,600円
月給： 418,580円 ～ 756,800円
[月給内訳]
・基本給： 339,100円 ～ 555,800円
・固定残業支給(30H)又は管理/専門職手当： 79,480円 ～ 201,000円
※専門業務型裁量労働制・管理監督者適用。
※家族手当：配偶者20,000円/月、子１人15,000円/月
※別途業績査定賞与あり
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
・ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・確定拠出年金（401K）
・従業員持ち株会
・保養所（静岡県伊東市川奈）
・安否コール
・リファラルインセンティブ
・コンディションサーベイ
・フリードリンク
・セルフメディケーション
・永年勤続表彰制度
・資格取得支援制度
■教育制度・資格補助補足
・eラーニング（JMAM）
・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助
・資格支援制度
・社内勉強会
- 休日休暇
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・年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日）
・夏期休暇（3日間）
・年末年始休暇
