【宇都宮】完成車メーカー・データサイエンス/AIエンジニア（開発自動化・CAE代替化・生成AI活用）株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社の転職・求人情報 41465420

募集要項

仕事内容: 完成車メーカーの開発部門にて、以下の業務を担当いただきます。

◆ECUソフト開発業務の自動化
・ECUソフト開発業務の効率化・自動化
　→ ビルド、テスト、リリース工程の自動化
・GitHubのコード管理の即時実行とClaude連携による解析効率化
　→ 差分解析、影響範囲推定、レビュー支援
・GitHub IssueのAI活用まとめとJIRA起票の自動化
　→ 課題管理の自動化、トレーサビリティ強化

◆開発効率化・CAE代替化
・開発効率化に向けた自動化・AI導入
・データ管理（構造化、モデル設計、収集基盤構築）
　**CAE代替化技術（Surrogate/Meta-model）**の構築・運用
　→ 衝突・流体などの大規模シミュレーションを高速化する3Dサロゲートモデルの設計・評価

◆シミュレーション最適化 × LLM/生成AI
・シミュレーションによる最適化とLLM/生成AIを組み合わせたエージェント技術構築・運用展開
　→ Copilot Studio連携によるパラメータ探索、感度解析、レポート自動生成
・モデル入出力仕様の標準化、プロンプト設計、ワークフロー自動化（CI/CD連携）

◆データプラットフォーム運用
・Amannectシステムの運用業務
　→ データ管理、運用ルール整備、問い合わせ対応

応募資格

必須: 必須条件
ソフトウェア開発、データ分析、またはシミュレーション業務経験（1年以上目安）
Pythonによるデータ処理・自動化スクリプト経験
GitHub、JIRAなどの開発管理ツール使用経験
Excel・PowerPointでの報告書作成スキル

歓迎: 歓迎条件
LLM/生成AI（Copilot Studio、Claude、Azure OpenAI等）を活用した業務効率化経験
Surrogateモデル構築やCAE代替化技術の知識
MATLAB/Simulink、GT-Suiteなどのシミュレーションツール使用経験
MLOps/LLMOpsの設計・運用経験
自動車業界でのECU開発やモデルベース開発（MBSE）経験

雇用形態: 正社員
試用期間：入社後、2ヶ月間

勤務地: 取引先構内

勤務時間: ■勤務時間：9:00 ～ 18:00 ※実働8時間
(休憩12:00～13:00)
配属時はフレックス勤務を想定
■想定残業時間：月平均20時間

年収・給与: 賃金改定年1回
年収：500万円～1000万円
月給：28.3万円～56.5万円
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
■賞与：年2回(別途決算賞与を使用する場合あり)
■手当
・通勤交通費支給（月額上限15万円）
・残業手当（1分単位で全額支給／みなし残業なし）
・役職手当（最大3万円／月）
・テレワーク手当（250円/日）
・赴任手当（規定適用時8万円/月）
・資格取得報奨金
（入社以降に会社指定の対象資格取得時1万～20万）

待遇・福利厚生: 【社会保険完備】（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
寮・社宅制度（家族・単身・独身、月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
【副業制度】
あり。ただし要申請

休日休暇: ■週休2日制（土日祝※年2回土曜出勤あり）
■休日・休暇：有給休暇、夏季休暇、年末年始、その他特別休暇、介護・育児休業等あり
■年間休日122日

選考プロセス: 【選考プロセス】
書類選考 ⇒ 1次面接⇒ 2次面接 ⇒ 内定
※面接は1回もしくは2回を予定しております

会社概要

社名: 株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

事業内容・会社の特長: ■9000名のエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューション企業。
プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術や独自技術を持つ企業との協業でソリューションビジネスも展開。

■働く環境：
同社の強みは技術力を持つエンジニアが多く在籍している事。
メーカーとは異なり、製品力ではなく技術力が武器となるため、エンジニアの採用とエンジニアの成長が同社の要。

今後もリーディングカンパニーとして企業価値を高めていくために、エンジニアが将来にわたって活躍ができる環境づくりのために様々な取り組みを実施。
例えば、技術コンサルティング業務やソリューションビジネスの強化、給与水準や福利厚生の向上、将来必要とされる技術を見越したトレーニングやプロジェクトへのアサインなど、他技術系企業とは異なったアプローチを展開。

■同社には毎年多くのエンジニアの方が弊社経由でご入社されています。
スキルを身に着けていきたい若手エンジニア、経験の幅を広げたい経験者、後任を育てたいベテラン層。
安定した環境を希望される方、UターンIターンのためにご入社される方、メーカーを退職してもまだ開発を続けたい方等々
他紹介会社経由でも同社への応募は可能ですが、まずはグループ企業として内情を深く理解している弊社にご相談頂ければと思います。

設立: 1997年6月

資本金: 1億100万円

売上高: ■2024年6月期 ●単体　660億円 ●グループ連結　2,192億円
■2025年6月期 ●単体　720億円 ●グループ連結　2,389億円

従業員数: ●単体　8,922名 ●グループ連結　33,671名（2025年6月期）

【宇都宮】完成車メーカー・データサイエンス/AIエンジニア（開発自動化・CAE代替化・生成AI活用） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月17日～4月6日）

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募集要項

会社概要

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