募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴い、施設設備の維持管理体制を強化するための募集です。
観光施設や公共施設など複数の施設を対象に、設備の状況把握から修繕計画、年間作業計画の立案・実行までを担うチームリーダーを新たに設置します
- 仕事内容
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環境整備チームや設備チームのリーダーとして、グループが運営する施設の設備管理および修繕計画の立案・実行を担当していただきます。【具体的には…】
・設備の状況調査およびデューデリジェンス（設備診断）
・設備修繕計画および更新計画の策定
・年間の設備保守・作業計画の立案
・設備保守、修繕業務の進行管理
・外部業者の選定および発注管理
・作業人員の配置および作業管理
・設備トラブル対応および改善提案
・施設運営部門との連携による設備改善
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
○公共施設運営や地域事業を展開する成長企業
・自治体と連携し、観光施設や公共施設の運営を中心に事業を拡大している企業です。
・PFI、指定管理、第三セクター事業など、地域インフラを支える事業モデルを展開しています。
○設備戦略から現場管理まで携われる環境
・観光施設や公共施設など複数の施設を対象に、設備の維持管理や修繕計画の立案を担当します。
・設備の調査、修繕計画の策定、作業計画の立案、業者選定まで幅広く関与することができます。
○チームリーダーとして組織づくりに関われる
・新設チームのリーダーとして、人員配置や業務管理など組織づくりにも携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
・施設設備管理のご経験（商業施設、宿泊施設、公共施設、工場等）
・修繕や保守の計画立案・管理に関わったご経験
・建築設備、電気設備、機械設備などの施工管理または設備管理経験
- 歓迎
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・チームマネジメントのご経験
・関連する資格をお持ちの方
（電気工事士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、施工管理技士）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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長野県長野市 ※転勤あり
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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シフト制
時間外労働:月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～700万円
経験・能力等により決定
賞与：業績により支給
昇給：年1回
・月給：41万円～67万円
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、支度金、赴任交通費
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
借上社宅制度、引越し代補助
【受動喫煙対策】
敷地内禁
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：105日
※1~3月の閑散期は、連休を含めてお休みを取りやすい環境です。
【休暇】
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
