募集要項

仕事内容: ご入社後は、マンションの仕入れ（投資事業部）もしくはリノベーション企画・販売（販売事業部）を行っていただきます。
※個人のお客様への営業はありません。
■マンションの仕入れ（投資事業部）
主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務などを行っていただきます。
・不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング
・内見・現地調査
・販売戦略（リノベーションのプランニング/価格設定）の検討、購入判断
・不動産仲介会社様への金額交渉
・購入成約物件の契約、決済業務　など

■リノベーション企画・販売（販売事業部）
入居者様が退去した後の物件を再販売するために、リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務などを行っていただきます。
・周辺環境やマーケット調査、リノベーションの企画立案、販売価格の設定
・施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理管理
・物件販売資料の作成、不動産仲介会社様への販促活動
・販売物件の契約、引渡し業務　など

※将来的には、マネジメントに携わっていただくことを期待しています。

応募資格

必須: 【いずれも必須】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（合格のみ可）
・不動産業界で売買に関する営業のご経験をお持ちの方（3年程度以上）
・5名以上のチームでマネジメント経験がある方

勤務地: 首都圏での採用を予定しております。
初任地は下記本社、支店いずれかの配属となります。
・東京本社：東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー28階
・横浜支店：神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3 横浜金港町ビル7F
※総合職での採用となるため、将来的には全国転勤の可能性もございます。

年収・給与: 年収700万円～1,000万円
賞与年2回（3.3か月）
昇給あり

・月給：469,300-648,000円/月　※ご経験・スキルにより決定
　・基本給：400,000～560,000円
　・固定残業代：49,300～68,000円（15時間分含む）※超過の場合は別途支給
　・宅地建物取引士手当：20,000円（月給に含む）
　・年収例：700～1,000万円/年

待遇・福利厚生: 通勤交通費一部支給（上限50,000円／月）
各種保険完備
時短制度
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
継続雇用制度(再雇用)
社員食堂・食事補助
退職金制度
従業員持株会（奨励金あり）
企業型確定拠出年金制度・月間表彰制度

※備考
■資格手当
■昇給/昇格：年1回　※人事評価に基づき改定
■ノルマ、歩合制なし　※部署・個人目標あり
■住宅手当（支給条件あり）■昼食代補助制度　■永年勤続表彰　■メンター制度
■時短勤務制度（育児短時間勤務：子が小学校を卒業するまで/介護短時間勤務：無期限）
■服装オフィスカジュアル可（一定の社内ルールあり）
■慶弔休暇　■産前産後休暇　■育児休業
■介護休業　■その他法令に基づく休暇

休日休暇: ・完全週休二日制（土日祝）
・有給休暇（10～20日）※入社日に付与
・年間休日127日（2025年度）
・夏季休暇（2日）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・その他法令に基づく休暇
※年間休日127日

会社概要

事業内容・会社の特長: リノベーションマンションの企画販売／中古分譲マンションの賃貸事業／分譲マンション以外の収益不動産の賃貸・販売による投資運用

同社グループでは、一般的な「不動産業者」とは一線を画したビジネスを展開しています。
扱っているのは、主に「中古マンション」です。新築マンションの大量供給ではなく、中古マンションという既存資源の有効活用・流通促進へいち早く取組み、国内の住宅環境、暮らしの価値観の大きな変化に対応してきました。
現在では、中古マンションのリーディングカンパニーとして、業界トップの中古マンション保有戸数を誇り、価値あるリノベーションマンションを安定的に供給しております。