募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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コンビニエンスストア・ドラッグストアを中心とした店舗設備管理の内勤業務をお任せします。大手グループである当社でコンビニエンスストア・ドラッグストアを中心とした店舗設備管理の業務をお任せします。現場作業ではなく、内勤がメインの業務となります。
【具体的には】
店舗設備（電気・空調など）のメンテナンスに関する依頼を協力会社へ行い、修理・対応の完了まで進捗を徹底管理します。単なる手配に留まらず、本社部門と連携し、より良い店舗環境を実現するためのメンテナンス提案にも関わることが可能です。店舗の安全・快適を支える責任ある仕事です。
【この求人の魅力ポイント】
この仕事は、店舗の設備メンテナンスを円滑に進めるために、パートナー会社との連携やスケジュール調整を行う重要な役割です。安全で快適な店舗環境を守ることで、多くのお客様やスタッフに安心を届けられるのが大きなやりがいです。一度では解決しない案件に向き合い、進捗を管理していく中で責任感や課題解決力を磨けます。
【勤務形態】
シフト制で通常9時～18時、遅番11時～20時です。遅番は月4～5回程度となります。
【配属先】
千葉事業所
【企業について】
店舗の出店・運営に関わる業務は多岐にわたり、膨大な時間と労力を要します。そこで私たちは、お客さまが肝心の営業活動に専念できるよう、新店の立ち上げから運営、管理、改修も含め、店舗のライフサイクルに関わる間接業務を、トータルサポートしています。店舗を「つくる」力と「まもる」力を併せ持つエキスパートとして、運営コスト削減や業務効率化といった課題も解決。店舗の「進化」を加速させます。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許（第一種）をお持ちの方
・設備保全・設備管理経験をお持ちの方、または施工管理経験をお持ちの方（いずれか必須）
- 歓迎
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・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
・空調設備のメンテナンス業務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- （試用期間：2ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 千葉県千葉市
- 勤務時間
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変形労働制
平均労働時間：1週間あたり40時間
基本）9:00～18:00（休憩60分/実働8時間）
遅番）11:00～20:00（休憩60分/実働8時間）
※遅番は月4～5回程度です。
※連続休暇取得OK
※希望休も取りやすい◎
- 年収・給与
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予定年収：500万円～650万円
月給：300,000円以上
昇給：有
賞与：年2回（2ヵ月分※昨年実績）
時間外手当：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度
資格取得講座受講補助、階層別研修、導入研修・OJTなど
資格手当、資格取得支援制度
自己啓発支援制度
慶弔見舞金制度（結婚御祝金・出産御祝金・傷病見舞金・弔慰金）
定期健康診断
従業員持株制度
確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可）
社員表彰制度
制服貸与
業務用PC・携帯支給
グッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度）
通勤手当（会社規定に基づき支給）
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日制（シフト制、月9～10日）
その他（慶弔休暇・生理休暇・アニバーサリー休暇）
有給休暇：有（10日～）
※希望休も取りやすい環境です
- 選考プロセス
- 一次面接・適性検査（学力なし）⇒最終面接
