募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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自社ブランドマンションの販売をお任せします。【製販一貫責任体制】
自社製販一貫体制だから叶う高品質な住空間・適正価格、充実のアフターサービスが好評で、完売御礼が続くマンションです。販売いただくのは、自社オリジナルブランドです。土地の仕入れから、設計施工、販売管理まで、総て自社グループで手がけています。責任も全て自社が負いますので、品質に対する意識が圧倒的に高い環境で覚悟を持って建てたマンションです。お客様にも自信を持ってお勧めできます。ご入居いただいた後も、会社としてお付き合いは続いていきます。
【営業スタイル：100％反響対応・飛び込み・テレアポなし】
認知度は高く、ゲストハウスやモデルルームにお越しになったお客様に対しての対応から始まります。しっかり自社の特徴をお伝えし、お客様に寄り添った提案を行います。販売インセンティブはないため、徹底的に顧客に寄り添えます。
【業務の流れ】
モデルルームやゲストサロンにて勤務。お客様対応、ご要望に合ったプランのご提案、契約業務、お引き渡しまでのサポート、ご入居後のアフターフォローを行います。
【やりがい】
お客様にじっくりと向き合うことで、信頼関係が深まっていきます。最終的にご契約が決まったときには、大きな達成感を味わえます。
【キャリアの見通し】
首都圏中心のため転勤がありません。安心してキャリアの見通しが立てられます。また、プライベートの将来設計が立てやすいと社員からも評判です。
【待遇】
早期から社員の給与の改定や長期的に働ける環境作りに取り組んでおり、給与は業界トップクラスの水準。実績によって早期の昇格事例も多数有。固定給がメインで、インセンティブなどはありません。
- 応募資格
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- 必須
- ・宅地建物取引士
- 歓迎
- ・マンション販売経験
- 雇用形態
- （試用期間：12ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
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09:30～18:30
所定労働時間
08時間00分 休憩60分
- 年収・給与
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予定年収：700万円～900万円
月給：300,000円～500,000円
昇給：年1回
賞与：年2回
時間外手当：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度（勤続3年以上）、社員持株制度、永年勤続表彰制度、
財形貯蓄制度、保養所、寮（借り上げ社宅）
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可・男性の育休も促進、会社独自の制度あり）
資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）
一貫体制から案件スピードの調整をし、残業時間を減らしていく取り組みをしております。平日は2時間までの残業に収めるよう全社で取り組んでます。女性だけでなく男性の育児休業も促進しております。
- 休日休暇
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年間休日125日
内訳：火曜日水曜日、祝日、夏期5日、年末年始5日
有給休暇：入社半年経過時点10日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（2～3回）
