募集要項
- 仕事内容
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～日本本社と連携しながらベトナム工場の生産・品質管理をお任せします（ベトナム工場員約40名）～■募集背景：増員（メンバー1名の産休育休に伴う増員）
■雇用形態：正社員
■配属部署：SCM・R＆Dチーム ※今回の募集部署
管轄役員 内田（男性）
メンバー 3名（女性）【募集ポジション】
アルバイト4名（女性）
計8名
■業務内容：
当社のベトナム工場では、人工まつげの製造工程の
95％以上が手作業で行われています。
いわば“家内制手工業”に近い生産体制のため、
品質を支えているのは機械ではなく「人」です。
本ポジションでは、
・海外工場の製造・品質管理サポート
・現地スタッフとの関係構築
・商品開発のサポート
などを通じて、安定した品質と供給体制の構築を担っていただきます。
単なる品質チェックではなく、現場の声を聞きながら
より良い製造体制をつくっていく役割です。
＜業務詳細＞
1、海外工場の製造・品質管理サポート..... 60%
・品質検査工程が規格通り機能しているかの確認
・不良発生時の原因工程の特定
・現地マネージャーと連携した改善対応
・製造工程の管理・改善サポート
2、海外工場（ベトナム）への出張対応..... 10%
・年2～4回程度のベトナム出張（1回あたり約3日間）
・製造工程・品質体制の確認
・現地スタッフとのコミュニケーションおよび改善提案
※現地には日本語対応可能なパートナーがおり、
英語は旅行英会話程度で対応可能です。
3、商品開発・MDサポート..... 30%
・新商品開発における品質視点からのサポート
・試作品の品質チェック
・生産現場の視点を活かした商品設計の提案
＜取扱商材＞
まつげエクステ商材/アイブロウ商材/ラッシュリフト商材/その他商材
- 応募資格
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- 必須
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■経験
＜必須スキル/経験＞
※下記全て満たす方
・製造業における生産管理または品質管理の実務経験：3年以上
・海外出張に対応可能な方（ベトナム）
※年2～4回程度／1回あたり約3日間
◎外国籍の方の場合（上記に加えて必須）
・日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ）をすでに保有している方
※ビザ取得・切替支援は行っておりません
・日本国内企業での実務経験がある方（数年以上）
・日本語能力試験N1相当の日本語力
※業務上の読み書き・会話に支障がないレベル
■学歴：高卒以上
- 歓迎
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＜歓迎スキル/経験＞
・メーカーまたはOEMメーカーでの製造管理・加工管理の経験
・製造工程の改善経験
・スタッフ指導・育成経験
・外部パートナーとの折衝経験
・英語力（日常会話程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪本社
大阪府大阪市中央区大手前
※天満橋駅より徒歩2分
※自転車通勤OK
※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
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■勤務時間：9:00～18:00（実働8h／休憩1h）
※時差出勤制度あり（8:30～10:30の間で30分毎に出勤時間選択）
■残業時間：20時間程度
- 年収・給与
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■年収：420万円～550万円
■月給：280,000円～366,667円
■賞与：年2回（業績5月・冬季12月）
■昇給：年1回（6月）
※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定するため
上記の限りではありません
※勤務手当として固定残業代30時間分（53,165円～69,620円）
を給与に含む、超過した場合は別途支給
- 待遇・福利厚生
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■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■定年：65歳
■諸手当／福利厚生
・各種社会保険完備
・通勤交通費（上限30,000円／月）
・各種手当（責任者／職位／勤務／資格）
・慶弔見舞金
・選択制確定拠出年金（会社拠出10,000円／月）
・従業員持株会（奨励金あり）
・社内販売割引
・各種研修
・社内ベンチャー制度／新規事業コンテスト
・ジョブチャレンジ制度
・新商品提案制度
・社内兼業制度
・副業OK
・週休3日制度
・時短勤務（中学校就学前まで利用可、20パターンから選択 ※
規定に基づき入社1年後から利用可）
・時差出勤制度（8:30～10:30の間で30分毎に出勤時間選択
※配属先によって一部対象外）
・MVP表彰
・グループ全国会議
・部活動補助
- 休日休暇
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■年間休日：128日（2025年）
■休日：土日祝（完全週休2日制）
■休暇：
年次有給休暇（時間取得可）、慶弔休暇、夏季休暇(3日)、
年末年始休暇(5日)、バースデー休暇(1日)、
サバティカル休暇、育児休暇、産前産後休暇
