募集要項
- 募集背景
- 木造住宅を中心にRC、鉄骨、マンション、古民家など幅広いリフォーム需要の増加 に対応するため、体制強化を背景に人材を募集
- 仕事内容
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「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当して頂きます。■業務内容
「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当して頂きます。
・お引渡し後の定期点検（外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検）
・急な不具合への対応（訪問、補修の実施）
・工事管理（当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配・現場管理を担当）
■業務の特徴
・１日2～4件に訪問し、メンテナンスを行います。
・直行直帰可能です。
・休日の電話対応はコールセンターが担います。
■本ポジションの魅力
・入社後は研修・OJTを通して、社内資格を取得し、ご自身の目で先輩社員が行っている業務を学んでいただきます。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがあります。
・中途入社者は、住宅業界での設計や施工管理、営業などの経験、何かしらのアフターメンテナンス経験がある方が多く、安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考えて入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで入社した方などが在籍しています。
■特徴
（1）就業環境
・20時半にはPCが強制シャットダウン。夜間工事もないため、残業時間は月40時間程度です。
※所定労働時間が7時間15分のため、8時間労働勤務に換算すると実質25時間程度です。
・全国に支店がありますが、エリア制のため出張はありません。直行直帰も可能です。
・休日出勤をした場合は、振替休日の取得を義務付けています。
（2）リフォーム工事だからこそのやりがい
・「住友林業の家」をはじめ、一般戸建住宅・マンション・古民家など手掛ける物件は幅広く「ひとつとして同じ工事案件がない」というのも、リフォームならでは。リフォーム工事は奥深く、一邸一邸柔軟な対応力や、必要とされる知識も多岐にわたります。
・お客様が喜ぶ姿を間近で見られるのはリフォームだからこそ。「ありがとう」の言葉を直接いただき、役にたっている事を実感できます。お客様が生活している中でのリフォームのため、配慮やコミュニケーションが重要となります。丁寧な対応の結果がリピートに繋がるケースも多く、大きな励みになっています。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許（AT限定可）
・不動産業界もしくは建設・建材業界での就業経験（営業・賃貸管理・設計・施工管理・職人など職種不問です）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリアの形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 住友林業グループの一員として、木造住宅のリフォーム提案・設計・施工管理における質の高いサービスを提供できる人材
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項はありません。
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も賃金等労働条件は同じです。
- ポジション・役割
- 戸建住宅の定期点検・アフターメンテナンス
- 勤務地
- 栃木県（宇都宮） / 東京都（豊島区・世田谷区・町田市・武蔵野市） / 神奈川県（みなとみらい・藤沢） / 愛知県（名古屋） / 静岡県（静岡市） / 三重県（四日市市） / 大阪府（豊中） / 京都府（京都） / 広島県（福山） / 福岡県（北九州・福岡）
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■直行直帰可■20:30にパソコン強制シャットダウン■パーフェクトノー残業デー有
- 年収・給与
- 400万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給されます（上限80kmまで）
住宅手当：35歳まで12,000円～49,000円支給
社会保険：社会保険完備です。
退職金制度：勤続２年以上から対象となります。
＜定年＞
65歳
※再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
配属先でのOJT。
フォローアップ研修や自主選択の研修メニュー多数。
資格取得援助規定あり。資格手当あり。
＜その他補足＞
財形貯蓄制度、退職金制度、会員制福利厚生サービス、住友林業持株会、住友林業グループ厚生施設、優秀社員表彰、確定拠出年金、資格手当（建築士・施工管理技士）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
火水祝、年末年始、夏期、慶弔、特別休暇、妊産婦の健康管理休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇・行事休暇、リフレッシュ休暇（連続5日取得可能）
※入社時有給付与は３～10日
※１時間単位での有給取得可
- 選考プロセス
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内定承諾後、ご就業
