募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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親会社のマンションブランド管理業務をお任せします。管理組合の理事会や総会運営のサポートを行います。親会社のマンションブランドの管理業務をお任せします。マンション居住者で構成される管理組合が開く、理事会や総会運営のサポートを行います。
【具体的には】
・マンション管理組合との折衝
・管理組合の総会及び理事会の企画～運営サポート
・管理費及び修繕積立金の出納業務サポート(組合会計の収支状況等)
・定期点検及び建物～設備等の総合点検(巡回目視点検等)
・修繕計画立案～フロント業務
・不動産仲介業者及び清掃業者等との交渉
【詳細】
首都圏エリア、かつ駅から徒歩8分以内の駅近マンションがメインです。残業は月20時間程度。代休は必ず取得いただきます。
【担当規模】
1名約10棟を担当。50～60世帯のマンションがメインです。
【募集の背景】
親会社大手建設会社は東京、千葉を中心に180棟の分譲実績があります。首都圏マンション分譲ランキングでトップクラスの実績を誇り、年間15～20棟程の新築分譲マンションを建設しています。その増加する自社マンションの管理を行うにあたり、毎年2名～3名の戦力が必要となっています。
【配属先情報】
17名が所属しております。構成は部長(1名)-課長(3名)-係長(3名)-メンバー(嘱託職員含め10名)
【当社について】
分譲マンションの管理組合サポート及び自社ビル・貸ビル・賃貸マンションの管理事業を展開。親会社である大手建設会社が建設したマンションのオーナーが保有している建物の詳細を熟知しており、入居者の要望に適切に対処することを可能にしています。また、通常の管理業務だけでなく、オーナーとの収益改善に関する相談についても、グループ会社と連携して対応しています。マンションの修繕やリフォームについても建物の設計図面や使用材料等、グループ会社間の連携により抜群の機動性を備えており、迅速かつ適切な条件で施工。居住者の豊かな生活をサポートし、財産価値を高めています。
- 応募資格
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- 必須
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・マンションのフロント業務や設備関連、賃貸管理業務経験
・管理業務主任者の資格
- 歓迎
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・マンション管理士の資格
・宅地建物取引士の資格
- 雇用形態
- （試用期間：12ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 千葉県千葉市
- 勤務時間
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08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
残業：有
- 年収・給与
- 600万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
退職金制度(勤続3年以上)
社員持株制度
永年勤続表彰制度
財形貯蓄制度
寮完備
保養所あり
通勤手当(会社規定に基づき支給)
- 休日休暇
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年間休日126日
完全週休二日制(土曜・日曜)
祝日
夏季休暇5日
年末年始休暇5日
有給休暇(10日～)
その他(議事会・総会時は休日出勤有。振休有)
- 選考プロセス
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面接回数：2～3回(目安)
筆記試験：無
