生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【群馬】電装部品の工程開発担当 ※年間休日120日以上
生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

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掲載時の募集要項掲載期間:2026/03/16 ~ 2026/04/05)
生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【群馬】電装部品の工程開発担当 ※年間休日120日以上

株式会社ミツバ

募集要項

募集背景
人員増員
仕事内容
【グローバル企業】世界に同社ブランドを広げていく醍醐味があります!
【職務概要】
同社にて以下の職務を務めていただきます。

【職務詳細】
■電動化に関わる製品の工程設計・構築
■製品開発の初動から開発メンバーと協議し、ものづくりのための生産工程を設計します。
        
生産課題を抽出するための研究試作から始まり、新たな技術開発、生産設備製作部門への要件提示および調整(同社では、8割程度の生産設備を内製化しています)、購入設備の検討、シミュレーションを活用した工程設計、国内外での工程構築までを推進いただきます。

☆同社の魅力☆
・独立系自動車部品メーカー:世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。世界17ヶ国に49社を展開しています。国内の全二輪・四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で同社の技術が使用されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■工程設計、構築の経験
■生産工程に関する技術開発の経験
■電子部品の機能や特性に関する知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
群馬県桐生市広沢町1-2681
東武桐生線「新桐生」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、時間外手当、退職金制度(再雇用制度あり)、企業年金、財形貯蓄、貸付金(住宅、車両購入、入学等)、持株会、永年勤続長期休暇制度・貸付金制度・共済会クラブ、取引先車両購入特典制度、独身寮、体育センター、保養所等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】週休2日制(土日※年1~2回土曜日出社あり)慶弔休暇、特別休暇、GW休暇9日、夏期休暇9日、年末年始休暇9日、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)等
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※WEB面接実施の可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ミツバ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ワイパーシステム ■スターターモーター ■パワーウインドモーター ■パワーステアリングモーター などのモーター製品を主軸とした開発

【会社の特徴】
同社はスターターモーターやワイパーシステム、パワースライドドアシステムなど、自動車やバイクの電装部品の開発・製造・販売までを一貫して行っている「独立系自動車部品メーカー」です。独立系の強みを活かし、国内自動車メーカーはもちろん、数多くの海外主要自動車メーカーと取り引きがあります。エンジンを始動するスターターモーターは二輪電装部門世界トップクラスのシェア、小型軽量設計により、高級車などで幅広く使用されているサンルーフモーターは四輪電装部門世界トップクラスのシェアと、多くの「世界トップクラスのシェア商品を持つ企業」です。同社独自のモーター技術と制御技術を用いて、新たな市場創造に挑戦しています。
設立
1946年3月8日
資本金
98億85百万円
売上高
1490億58百万円(2015年3月期)単体 3060億30百万円(2015年3月期)連結
従業員数
3205名
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