設計・開発エンジニア（電子回路）
【千葉】電気エンジニア ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月16日～4月5日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/03/16 ～ 2026/04/05）
設計・開発エンジニア（電子回路）
【千葉】電気エンジニア ※年間休日120日以上
株式会社ウイルテック
上場企業
募集要項
募集背景
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事業拡大による増員
仕事内容
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東証スタンダード上場／大手メーカーとのものづくりに寄与／残業20時間程度
【職務概要】
製造業界においてトップクラスの製造サービス事業を展開する同社において充実した研修を通し専門的な技術を身に付け、大手メーカーと共に日本のモノづくりを支えるエンジニアポジションをお任せします。
【職務詳細】
完成車メーカーや自動車サプライヤーを中心とした開発プロジェクトで電気設計をお任せします。
経験に併せて上流の先行開発要件から研究補助、要件定義から基本設計、詳細設計まで各フェーズに参画いただけます。
EV開発等、先進的な案件に携わることも可能です。
【業務例】LSI、ASSP、ASIC、FPGA設計、アナログ回路、デジタル回路、高周波回路設計等
※下記いずれかの就業形態となります。
・自社開発センターでの勤務（受託契約）
・顧客先での勤務（構内請負契約、派遣契約）
【業務内容変更の範囲】
会社内の全ての業務
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・電気設計経験をお持ちの方
【同社の特徴】
■プロジェクトは多岐にわたるため、面接時にご希望を聞き
これまでのご経験や今後のキャリアプランを考えプロジェクトに参画いただきます。
■比較的長期のプロジェクトが多いため、腰を据えて働くことが可能です。
多彩なキャリアパスを実現しており、社内公募が盛んな組織です。未経験者から管理部門への異動希望なども通りやすく、自らのキャリアを広げることができます。（入社1年以上で社内公募制度使用可能）
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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主体的に行動できる方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 労働条件の変更なし)
勤務地
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※プロジェクトにより異なる
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：全ての拠点または会社で指定する場所
勤務時間
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実働8時間（9時00分～17時45分）
年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回、または賞与見込み月額設定あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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通勤手当(非課税限度額を上限)、出張手当、赴任手当、資格取得報奨金、借り上げ社宅制度(規程有)、ジョブポスティング制度、ベネフィットステーション利用可、持株会(奨励金有) 等
喫煙情報：配属先により異なる
休日休暇
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完全週休2日制(土日祝)※祝日のある週は土曜出勤の可能性あり、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休業実績有、介護休業実績有、年間休日121日
選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社ウイルテック
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
機械／電気／電子／組込制御／ソフトウェア開発において受託・請負・EMS・派遣等のアウトソーシング事業を展開
【会社の特徴】
同社は設計開発から製造、修理に至るまで、モノづくりのトータルサービスを提供しています。
技術サービスでは製品設計開発・設備設計開発・システム設計開発などにおける、機械・電気電子・ソフトウェア設計開発から解析、試験評価、システム保守、サポートに至るまで、幅広いニーズに対応しております。
エンジニア第一の考えのもと、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。
設立
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1992年4月
資本金
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155750000円
売上高
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グループ連結：445億円（2025年3月期） ウイルテック単体：186億円（2025年3月期）
従業員数
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グループ連結5826名、ウイルテック単体3843名
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