営業(個人向け)
【完全反響営業】注文住宅の提案・販売/インセンティブ制度/専門性×やりがい/安定基盤と福利厚生
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掲載期間:26/03/16~26/03/29求人No:KLLNM-900
NEW営業(個人向け)

【完全反響営業】注文住宅の提案・販売/インセンティブ制度/専門性×やりがい/安定基盤と福利厚生

タマホーム株式会社
上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
業績好調/組織強化による増員。
仕事内容
【東証プライム市場】モデルハウス(展示場)に来場されたお客様へのヒアリングと注文住宅プランの提案・作成。住宅建設地の敷地調査・現地調査・役所調査。入社後1ヶ月は店舗または近隣店舗にて研修を実施します。
【業務内容】
全国に展開するモデルハウス(展示場)に来場されたお客様に対し、
タマホームの注文住宅をご提案いただきます。来場されたお客様の
ご要望をヒアリングすることから始まり、プランの作成・住宅ローンのご相談、
敷地調査・競合他社との比較検討を経て、ご契約へと導いていただきます。

ご契約後は着工・上棟・完成・引き渡しまでの全工程をお客様に
寄り添いながらプロデュースしていただきます。1棟の建築にかかる期間は
平均7~8ヶ月(最短6ヶ月~最長1年程度)で、複数棟を同時進行で担当します。

【主な業務内容】
・来場されたお客様へのヒアリングと注文住宅プランの提案・作成
・住宅建設地の敷地調査・現地調査・役所調査
・住宅ローンのご相談・資金計画の提案
・競合他社との比較検討・見積もり対応
・ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの進行管理
・資料請求顧客へのアプローチ(電話・メール等)
・既存オーナー様・不動産業者からの紹介対応

【研修・育成制度】
入社後1ヶ月は研修期間として、店舗または近隣店舗にて以下の研修を実施します。
・優秀社員の接客動画・アプローチ方法のWeb視聴
・ロールプレイング(トーク練習)
・店舗スタッフによる実践指導・フィードバック

【歩合・インセンティブ制度】
受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率(0.5~3%)」で算出されます。
中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。
年間8~10棟の受注を達成すると年収900万~1,000万円超も十分に目指せます。

【キャリアパス】
一般職 → 主任 → 係長(プレイングマネージャー) → 店長 → 支店長(管理職)
おおむね2~3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。
応募資格
必須
■下記いずれかの経験が必須となります。
・何かしらの営業経験1年以上(法人・個人・業界問わず)
・何かしらの販売経験1年以上(法人・個人・業界問わず)

■普通自動車運転免許をお持ちの方。
雇用形態
正社員(期間の定め無し)
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県

【区分/選択制】
■全国社員:全国転勤あり
■エリア限定社員:規定エリア内での転勤あり
■地域限定社員:転居を伴う転勤なし

※地域限定職を選択すれば転勤はございません
※現在展開中の全店舗(全国約230展示場)で募集
勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)
時間外労働:あり(平均月20~25時間
※うち15時間分は営業手当として給与に含む)
年収・給与
■全国社員   :月給219,000円~467,000円+インセンティブ
■エリア限定社員:月給205,000円~454,000円+インセンティブ
■地域限定社員 :月給192,000円~441,000円+インセンティブ

・固定残業制:2.5万円~4.0万円(月/15時間分)上記含む
 ⇒15時間を超えた分は別途残業代全額支給
・インセンティブは翌月支給
 ⇒受注1棟あたり契約金額×歩合率(0.5~3%)算出

・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(6月・12月)※前年度3.5ヶ月

※処遇は経験・スキルにより決定
待遇・福利厚生
・営業歩合
・通勤手当(規定による)
・時間外手当
・住宅手当(首都圏3万円 / 大都市圏2万円 / 中都市圏1万円)
・その他諸手当

・各種社会保険完備
 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険(社会保険完備)

・確定拠出年金(401K)
・選択制確定給付企業年金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会(一定要件有)
・住宅取得補助制度
・交通費支給(規定による)
・年次有給休暇(入社時10日分付与)
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
・マタニティ休暇
・ハローベイビー休暇
・産前産後休暇・育児休業・介護休業・育児・介護短時間勤務
・出産祝金(第一子:200,000円、第二子:300,000円 他)
・資格取得祝金(1級建築士:500,000円、2級建築士:300,000円、宅地建物取引士:150,000円 他)
休日休暇
・シフト制(月9~13日休み)
・定休日:毎週水曜日・第2・第3火曜日・その他会社指定日
・年間休日130日 ※業界最多
・年末年始休暇(約10連休)
・お盆休暇(2~3日)
・有給休暇(1時間単位での取得可能)
選考プロセス
書類選考 → 面接1回(対面またはWeb) → 内定
※適性試験なし
※面接は30分~1時間程度

会社概要

社名
タマホーム株式会社
事業内容・会社の特長
・注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工
・戸建分譲事業(建売住宅の販売)
・リフォーム事業
・不動産事業(マンション分譲・オフィスのサブリース・オフィス区分所有権販売 等)
・金融事業(保険代理業務・住宅ローン)
・エネルギー事業(メガソーラー発電施設の運営)

・1998年の設立から東京証券取引所(プライム市場)・福岡証券取引所への上場を果たし(2013年3月)、創業約22年で売上2,000億円規模にまで成長した実力派ハウスメーカー。「より良いものをより安く提供することにより社会に奉仕する」という経営理念を体現しています。
・独自の直接施工体制(タマストラクチャー)により中間コストを削減し、高品質な住宅をコストパフォーマンス高く提供できるのが最大の強みです。使用木材の74%以上に国産材を採用(最長60年保証)。
・注文住宅事業に加え、戸建分譲・リフォーム・マンション分譲・サブリース・保険・エネルギー事業へと多角化を進めており、特にリフォーム事業は直近で大きな伸びを見せています。
・全国に約230店舗の展示場を展開しており、営業担当者は年間約120組ものお客様と接する機会があり、高い受注チャンスが確保されています。
・年間休日130日・1時間単位の有給取得・年末年始約10連休など、住宅業界では異例ともいえる充実した働き方改革を進めています。3種類の社員区分(全国/エリア限定/地域限定)から選択でき、ライフスタイルに合わせて変更も可能。
設立
1998年6月
資本金
43億1,014万円
売上高
2,008億円
従業員数
3,272名
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株式会社カイザイキャリア
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-304854紹介事業許可年:1年目
設立
2025年2月18日
資本金
500万円
代表者名
上窪圭太郎
従業員数
法人全体:1

人紹部門:1
事業内容
1、人材紹介事業
2、採用コンサルティング事業
3、人材紹介設立支援事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-304854
紹介事業許可年
1年目
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
株式会社カイザイキャリア
〒5300012 大阪府大阪市北区芝田2丁目1番18号 西阪急ビル1階
ホームページ
https://kaizai-career.com/
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