【神奈川：リモート】産科／新生児向け医療機器のエレキ開発リーダー候補トーイツ株式会社の転職・求人情報 41455502

募集要項

募集背景: 人員強化のため

仕事内容: 国内シェアトップクラス！産科・新生児向けの医療機器を開発
【職務概要】
産科／新生児向け医療機器のエレキ開発リーダー候補を募集します。

【職務詳細】
・周産期（妊娠・分娩）・新生児向けの医療機器システム全体の仕様設計および検証
・周産期（妊娠・分娩）・新生児向けの医療機器の基板を含むエレキ分野の仕様設計
・開発委託先への開発指示および外注管理
・生産対応および市場不具合対応

【携わる製品】
・分娩監視装置
・ドップラ胎児診断装置
・他周産期／新生児向け医療機器

【おすすめポイント】
・医療機器開発を通じて、社会貢献ができます
・新規技術開発や新規製品開発に携わることができます
・決まった物の設計だけでなく、開発すべき物を自分たちで考え、開発を行うことができます
・フレックスタイム、在宅制度など働きやすい環境あり！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・製品／システム仕様書作成経験
・デジタル回路基板の仕様書作成経験

【尚可】
・デジタル回路基板の開発経験 5年以上
・プロジェクトリーダー／チームリーダー経験
・有線／無線通信機能を搭載した製品開発経験
・医療機器開発経験

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: ・制約にとらわれず、課題を解決して最後までやり遂げる方
・新しい技術や新しいことを学ぶのが好きな方
・医療機器開発を通じて社会貢献に興味がある方
・顧客や社内とのコミュニケーションを円滑に取れる方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)

勤務地: 神奈川県横浜市港北区綱島東5-10-3
東急東横線「綱島」駅徒歩17分、週4回在宅勤務可能
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）

年収・給与: 年収:630万～700万程度
月給制：月額362000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2 回(7 月、12 月)、他業績により特別賞与あり
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 交通費支給（上限5万円）退職金、確定拠出年金、企業年金制度、資格取得支援制度、Udemy Business（オンラインで多様な学習が可能な制度）、福利厚生クラブ（福利厚生代行）契約あり
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

休日休暇: 完全週休２日制(土・日)、国民の祝日、年間休日124日、産前・産後休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、有給休暇（入社初年度最大10日付与）

選考プロセス: 書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名: トーイツ株式会社

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■産科婦人科及び新生児・小児科分野の診療用医療機器・ME機器の開発・製造・販売・保守
■上記製品の輸出及び輸入販売

【会社の特徴】
同社は、1958年コルポスコープの販売で創業した、産婦人科に特化した医療機器メーカーです。
創業以来今日まで、産婦人科で使用される機器、産婦人科吸引器、ドプラ胎児診断装置、分娩監視装置、セントラルステーションモニタなど、新しい機器の設計開発に取り組み、医師・スタッフとの共同研究を進め、医療現場のニーズに合った魅力のある商品をお届けするため、努力を続けております。また、最新医療では医療情報の重要性が増しているため、周産期管理システムを医療現場と共同開発をして提供しています。
産婦人科は、周産期、不妊、腫瘍、更年期と多様な疾患を治療対象とし、女性の一生をサポートする幅広い領域を持ちます。同社は永年にわたる産婦人科のお客様との信頼関係、そして半世紀以上にわたり培ってきたノウハウを礎に、多種多様な診療現場に必要な機器・システムの的確な提案と、納入機器・システムの確実な保守・メンテナンスをする「産婦人科のエキスパート集団」として、成長を続けていきます。

設立: 1958年6月28日

資本金: 1億8000万円

従業員数: 132名（2024年1月末現在）

【神奈川：リモート】産科／新生児向け医療機器のエレキ開発リーダー候補 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月16日～4月5日）

【神奈川：リモート】産科／新生児向け医療機器のエレキ開発リーダー候補

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会社概要

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月16日～4月5日）