【東京：リモート】テックリード候補 ※土日休み ※年間休日120日以上ナインアウト株式会社の転職・求人情報 41454836

募集要項

募集背景: 人員増大のため

仕事内容: 年間休日125日／第2創業フェーズの成長企業／大手企業導入多数！
【職務内容】
テックリード候補として、技術的な側面からチームをリードしていただきます。

『顧客の声を機会に変える』というミッションの実現に向け、開発をリードするテックリードとして、エンジニア同士はもちろん、デザイナー、カスタマーサクセス、マーケティングなど部署を超えて協業しながらプロダクトの成長を牽引していただきます。

実装だけでなく新機能の開発や既存機能の改善に企画段階から関わったり、要件定義やアーキテクチャ設計にも携わっていただきます。さらに、現在同社ではプロダクトの成長を加速させるために必要な機能開発を急ピッチで進めているため、新技術の選定作業や各種リプレイス作業を担当することも可能です。

※具体的な業務やPJTは、フロントエンド・バックエンドなどご経験や志向性に合わせ、決定いたします。

【本ポジションにおける魅力】
少人数チームのため、手を挙げていただければフロントエンド・バックエンド、インフラやDevOpsのタスク・ビジネス観点での新機能の提案や要件定義など、多種多様なサービス開発経験を積むことができます。責任範囲が広く、組織やチームが大きく発展していく中で、サービスの成長とご自身の成長の両方を感じていただける環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・API通信するwebアプリケーションの開発経験（5年以上）
・Gitを用いた開発経験
・スクラム等のアジャイルプロセスでの開発経験
・開発・運用に必要なLinuxの一般的な操作ができること

（フロントエンドエンジニアの場合）
・HTML、CSS、JavaScript（TypeScript）の実務経験（5年以上）
・サーバとAPI通信するフロントエンドアプリケーションの開発経験
・フロントエンドフレームワーク（React， Next.js）を使用した実務経験

（バックエンドエンジニアの場合）
・Railsアプリケーションの開発経験（5年以上）
・Rspec等のテスティングフレームワーク利用経験
・開発・運用に必要なRDBMSの一般的な操作ができること

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: ・心理的安全性構築に対する意識が高く、コミュニケーションが丁寧で、チームのメンバーがお互いに率直な意見や自由なアイデアを出し合える環境作りを心がけていただける方
・常に顧客ファーストの視点でサービスの改善に取り組んでいただける方
・自走能力や成長意欲が高く、新しい知識の吸収に貪欲な方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変動なし）)

勤務地: 東京都港区東新橋1-5-2　汐留シティセンター 5階
JR各線「汐留」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

勤務時間: フレックスタイム制(標準就業時間：10ー19時、所定労働時間：8時間)
※コアタイム：10ー15時

年収・給与: 年収:700万～1200万程度
月給制：月額583000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有

待遇・福利厚生: 社会保険完備（関東IT健康保険／厚生年金／雇用／労災）、通勤交通費、リモートHQ、慶弔見舞金、子供手当、MVP表彰
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇: 【年間休日125日】土曜・日曜・祝日・年末年始休暇・慶弔休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・自分記念日休暇・有給休暇（入社半年経過後10日付与）

選考プロセス: 書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名: ナインアウト株式会社

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
法人向けマルチチャネルフォームである、あらゆる顧客接点で営業機会を逃さない「Ask One」、顧客とブランドのつながりを強くする「CREATIVE SURVEY」、ブランドとファンの繋がりを彩る「Fan Fan Fan」の開発・提供

【会社の特徴】
同社は、「顧客の声を機会に変える」をミッションに掲げ、あらゆる顧客接点で使える次世代データ入力インターフェイスを担うマルチチャネルフォームを提供しています。先進のシステム／UIデザイン／ユーザビリティ／柔軟な顧客ニーズへの対応等々、toBとtoCともにリリース以来高い評価を受け成長を続けています。アンケートコミュニケーションにおけるデータ取得・活用の領域は、海外では大きな市場となっており、今後の発展性を見込まれています。2019年にはその将来性を評価され、Sansan株式会社から資金調達を実施しました。さらに、2023年には追加出資を受け、Sansanグループに参画しました。
また、代表もこれまで内資・外資Saasで多様な経験をしてきた方に代わり、第二創業という新たなフェーズがスタートしています。

設立: 2014年7月

資本金: 1億円

従業員数: 76名

【東京：リモート】テックリード候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月16日～4月5日）

【東京：リモート】テックリード候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

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【東京：リモート】テックリード候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月16日～4月5日）