募集要項
- 募集背景
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同社は国家安全保障（宇宙・防衛関連）に関わる事業を展開しています。
昨今、安全保障環境の変化や装備品の技術高度化に伴い、国家や社会インフラを支える製品・システムのニーズが年々拡大しています。
モノづくり全体を管理・統制するサプライチェーン統括部門では、顧客ニーズの増大に対応するため、体制強化を目的としたキャリア採用を活発に行っています。
主力製品である人工衛星やロケット搭載機器の生産活動を牽引し、組織の成長を支えていただけるマネージャー候補を募集いたします。
- 仕事内容
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航空宇宙・防衛事業における生産活動全般を統制するマネージャーとして、約10名のグループを統括します。担当プロジェクトの生産活動全般を統制するマネージャーとしてご活躍いただきます。
受注から出荷まで一気通貫で管理し、QCD改善や人材育成を通じて組織力強化を推進する役割です。
国家安全保障に関わる各省庁や重工メーカー各社をお客様として、社内関連部門や協力会社と連携し、受注から納入までの生産活動をQuality、Cost、Deliveryの観点で統制します。
大型システムの個別受注生産が中心であり、受注から納入まで約2年から5年の長期スパンで計画を立案・管理する業務です。
【具体的な業務内容】
・担当プロジェクトの生産活動全般の統制
・受注から出荷までの工程俯瞰による機器納入の遅延防止および予算達成に向けた進捗・納期マネジメント
・設計部門等と連携したタイムリーな意思決定支援
・業務フロー分析による工程短縮や生産性向上に向けた継続的な改善活動のリード
・プロジェクト状況やメンバーの負荷状況を把握した最適な業務アサインとリソース管理
・約10名規模のグループ統括（メンバーへの指導・教育・評価など）
【主な担当製品】
・人工衛星、ロケット搭載機器
・航空管制システム、レーダー装置
・陸海空の各種通信システム等
【仕事の魅力】
モノづくり全体を計画通りにコントロールし、改善の成果がダイレクトに事業貢献につながるため、大きな達成感を味わえます。
また、社内外の多様なステークホルダーと連携することで、幅広い知識と人脈を得ることが可能です。
管理職昇格を視野に入れた研修等も充実しており、宇宙産業の最前線でマネジメントスキルを飛躍的に高められる環境です。
※国家プロジェクトに関わる性質あり。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・航空宇宙・防衛産業、自動車産業・輸送機器産業（完成車メーカー、Tier1部品メーカー等）などのいずれかにおける生産管理の実務経験（5年以上）
・管理職またはチームリーダーとしての実務経験（3年以上）
・5名以上のメンバーマネジメント経験
- 歓迎
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【WANT】
・組織やプロジェクトの目標達成に向けた計画策定・実行経験
・組織・業務プロセスの見直しや改善に携わった経験
・次のうちのいずれか一つ以上のスキル・経験を有するとなお良い
装置設計、生産技術開発、システム導入経験、プログラム言語、会計知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・チームワークを大切にし、周囲と円滑なコミュニケーションを取れる方
・変動要素の多い環境下でも先回りしてリスクを把握し、安定した生産化を図れる方
・技術力以外の問題解決能力（折衝力・牽引力）を活かしたい方
・誠実に取り組む姿勢を持ち、困難な課題に対するチャレンジを楽しめる方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：あり（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 課長クラス
- 勤務地
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東京都府中市（府中事業所）
JR南武線 西府駅より徒歩5分
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分 時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
- 年収・給与
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930万円 ～ 1200万円
【想定報酬】課長：年収930万円～1,200万円程度
※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定されます。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム
learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度）
階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援
＜その他補足＞
住宅施設 ： 家賃補助（対象者のみ）
運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館
厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 ： 全国に契約保養所多数
財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会、企業年金基金
その他 ： カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
- 休日休暇
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年間休日：127日
完全週休2日制（土日）、祝日
休暇：年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇制度など
