【千葉】ルート営業 ※年間休日120日以上株式会社オビタスの転職・求人情報 41452700

募集要項

募集背景: さらなる事業拡大に向け増員するため

仕事内容: 法人×ルート営業／社員満足度を大切にする会社！
【職務概要】
同社の営業として、フェンス、テラス、バルコニー、門扉など建物の外観や庭を彩るエクステリア資材の提案を行い、理想の住まいづくりをサポートします。

【職務詳細】
・既存の取引先（大手小売店や販売店等）からの案件相談への対応
・顧客の要望に応じた適切な商材の選定・提案
・受注対応および納品管理
・書類作成（見積書、伝票等）
※テレアポや飛び込み営業はなく、顧客はほぼ100％既存顧客です。

【教育体制・サポート】
・新人教育制度：入社後は専任の教育担当がマンツーマンでレクチャーします。まずは商品知識や業界の仕組みを学ぶため、受注対応や商品管理からスタートし、徐々に先輩の同行を経て顧客を引き継ぎます。
・営業アシスタントの支援：書類作成や事務作業は専任のアシスタントがサポートするため、顧客への提案活動に集中できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・何らかの営業、販売、接客の実務経験

【尚可】
・法人営業経験（業界・年数不問）
・建材メーカー、ハウスメーカーでの業務経験

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: セルフスターターな方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月　同条件)

勤務地: 千葉県八千代市大和田新田329‐7
東葉高速線「八千代中央」駅徒歩17分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

勤務時間: 8：45～17：45

年収・給与: 年収:400万～550万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、退職金制度、継続雇用制度、財形貯蓄制度、報奨金制度、階層別研修、福利厚生サービス、駐車場完備、ガソリン代全額支給
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

休日休暇: 【年間125日】完全週休２日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日最高付与日数20日）

選考プロセス: 書類選考→面接2～3回→内定
適性検査あり
※状況により変更になる場合あり

キャリアパス・評価制度: ノー残業Dayの導入など働き方改革を実施

会社概要

社名: 株式会社オビタス

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
エクステリア製品の販売・施工、建材資材の販売・施工、インテリア製品・日用家庭用品・学校教材等の販売

【会社の特徴】
同社は、エクステリア資材・住宅建材・ライフスタイル雑貨を取り扱う住環境専門のBtoB商社です。豊富な商品ラインナップと自社ブランドを強みに、東日本・中京地域のハウスメーカーや工務店を中心に提案型営業を展開。
価値創造のためには、共通の強みである「チャレンジ精神」を大事にしつつ、それぞれの強みが活きる組織づくりを行います。30数年前にエクステリア業界に参入した同社の成長を支えたのは、反骨精神やチャレンジ精神です。自分たちで考えて動く「自律型人材」の強みを活かし、これまで以上にお客さまから信頼を得られる企業へと進化します。
また、価値判断の基準として、「社員第一主義」と「顧客満足の向上」を掲げます。社員が満足していなければ顧客を満足させることはできないため、社員満足が第一。社員満足実現のために、経済的な安定など「物」による幸福に加え、生きがいや働きがいといった「心」の満足も目指します。これらの考えのもと、企業として掲げるミッションステートメントを実行し…

設立: 1947年8月

資本金: 3000万円

従業員数: 284名

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【千葉】ルート営業 ※年間休日120日以上

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