人材派遣営業職（メンバークラス） ※年間休日120日以上新日本技術株式会社の転職・求人情報 41452656

募集要項

仕事内容: 年間休日125日／完全週休2日制／経験を活かして活躍できます！
【職務概要】
建築業界向けの人材派遣営業の募集です！
建設プロジェクトの人材ニーズと、高い専門性を持つ技術者(施工管理・CADオペレーター等)を繋ぎ、プロジェクトの成功と技術者のキャリア形成を支援頂きます。

【職務詳細】
■誰に：派遣先企業（建設会社など）
■何を：派遣社員（施工管理やCADオペ）
■手法：既存営業中心、新規飛び込み営業なし★

◯---------------------具体的に--------------------◯
・担当する派遣社員（施工管理やCADオペ）の定期的なフォローやキャリア相談
・派遣先企業(建設会社など)とのリレーション構築、ニーズヒアリング
・既存ベテラン社員からの引継ぎが中心(親会社の基盤があり、新規飛び込み営業はありません)
・営業活動に加え、教育研修制度の導入企画など「会社の仕組みづくり」にも積極的に関与頂きます。

【配属先情報】社長直下の営業部門への配属です。
少数精鋭で、社長と近い距離でスピーディーに意思決定が行われる活気のある組織です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
※下記いずれか
・顧客折衝経験（接客・販売など、対人折衝の経験）
・営業経験（業界不問）

【尚可】
・店長等の店舗管理、労務管理経験
・後輩育成の経験

★--------------------魅力・やりがい-----------------★
◎就業環境を劇的に改善：土日祝休みで残業も抑制。店舗勤務で培った対人能力を活かし、規則正しい生活を実現できます。
◎店長経験が武器に：店舗での労務管理スキルは、技術者の労務・メンタルケアに直結。管理職視点の提案が重宝されます。
◎感謝の言葉が原動力：技術者の人生に寄り添い「あなたのおかげで良い現場に出会えた」と言われる喜び。

年収・給与: 年収:450万～580万程度
月給制：月額281250円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有

休日休暇: 年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）※月2回程度、土曜出勤の可能性があります。出勤した場合は振替休日を取得いただきます、有給休暇（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日）、その他（GW・夏季・年末年始休暇）

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
・建築設備等の定期調査・報告業務・耐震診断・外壁診断・建築・設備・プラントの設計および施工管理・エンジニア派遣事業（建築・機械・電気・IT）

【会社の特徴】
同社は、1974年の創業以来、建築設備、機械プラント、電気設備、コンピュータ関係のエンジニアリングを中核として成長を続けてきました。
現在は配管機材の専門商社として国内トップクラスのシェアを誇るイシグロ株式会社のグループ企業となり、安定した経営基盤を有している。特に建物の定期調査や診断業務において高い専門性を持ち、建築物の安全性を支える社会的意義の大きな事業を展開しています。
設計から施工管理、維持管理までワンストップで提供できる体制が強みであり、長年培った技術力により多種多様なクライアントのニーズに応えています。