募集要項
- 募集背景
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当社は現在、年商8億円規模から10年で100億円企業への成長を目指し、既存事業の拡大に加え、新規事業・グループ会社の立ち上げを積極的に進めています。
その中で、グループ会社の経営や新規事業会社のCEOとして事業を牽引するリーダーを募集します。
事業戦略の立案から組織づくり、収益化までを担う、経営者ポジションです。
- 仕事内容
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グループ会社または新規子会社の経営全般をお任せします。・中長期経営戦略の立案と実行推進
・新規事業・投資案件の企画、事業性評価、実行管理
・予算策定・KPI設計・モニタリングとPDCA運用
・資本政策・資金調達（金融機関・投資家対応）
・M&Aの検討・デューデリジェンス・PMI対応
・組織・人事戦略（評価制度、報酬制度、ガバナンス設計）
・パートナー企業との提携
・クラビズグループとのシナジー創出
変更の範囲：企業の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・事業責任者経験
・部門責任者経験
・起業経験
・新規事業立ち上げ経験
・営業組織のマネジメント経験
- 歓迎
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・P/L責任を持った経験
・スタートアップ経験
・マーケティング経験
・EC・IT業界経験
・組織立ち上げ経験
- フィットする人物像
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・ゼロから事業や仕組みを立ち上げた経験がある方
・経営視点で意思決定できる方
・スピード感を持って行動できる方
・地方から新しいビジネスを作りたい方
・自ら機会を作り出せる方
・数字に基づく戦略設計と、実行現場に落とし込む力を兼ね備えた方
・経営者視点で全社最適を考え、意思決定をリードできる方
・当社の成長ビジョンに共感し、強いオーナーシップを発揮できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ご経験に応じてご用意いたします。
- 勤務地
- 本社：岡山県倉敷市阿知1丁目5‐17 マルカンビル3F
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
※CEO就任後は裁量による勤務となります。
- 年収・給与
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■年収：700万～1200万円 ご希望やご経験に応じて、柔軟にご調整いたします。
■基本給：300,000円～/月
■手当：役職手当、通勤手当 等
■賞与：年2回 ※計2ヶ月分（前年度実績）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当（上限20,000円）
駐車場代補助
役職手当
家族手当（お子様1人につき3,000円、上限なし）
■福利厚生
社会保険完備
人事評価制度
出産・育児支援制度
自社ブランド商品の社員割引制度
自社経営飲食店での社員割引制度
自己啓発補助（書籍購入補助、セミナー受講等）
海外旅行補助
ほっと倉敷加入
服装自由
＜人事評価制度補足＞
年齢・社歴に関わらず、個人の頑張りが適切に評価され還元される制度です。必ず四半期に一度は個人目標に対しての振り返りがありフォロー体制も万全です。
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日祝）
※年間休日：124日
■休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（時間単位取得可）
特別休暇（慶弔休暇）
アニバーサリー休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業
生理休暇
ファミリーサポート休暇
母性健康管理のための休暇等
※CEO就任後は原則として定めなし。事業運営状況に応じて裁量で取得いただきます。
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（WEB想定）→最終面接（対面想定）
