募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員。
- 仕事内容
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不動産・建築・ガス業界という、採用難易度が高い領域において、「自社の採用力を最大化させる」ミッションを担っていただきます。
入社後は、あなたの営業スキル（リレーション構築・提案・クロージング）をフルに活かせる「攻め」の採用業務からスタートしていただきます。
【業務内容】
■採用要件定義：各部門と連携し、「どんな人材が必要か」の言語化。
■採用ブランディング：競合他社と比較した際の自社の強みや魅力を整理し、ターゲットに刺さる「独自の訴求ポイント」を設計。
■ダイレクトリクルーティング・媒体運用：ターゲット選定からスカウト文面の作成、返信率向上のためのPDCAサイクル。
■エージェントリレーション：既存の人材紹介会社との関係性強化、及び新規開拓。
■クロージング：候補者の意向を汲み取り、自社の魅力を訴求して入社意志を固める。
専門的な業界ですが、入社後は教育担当が並走します。
業界経験よりも、「どうすれば人が動くか」を考える営業的な思考力を重視します！
＜将来的なキャリアアップ＞
採用後の定着支援・教育制度・人事評価の設計など、経営に近い領域にも挑戦可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
福岡本社への配属です。詳細は選考内にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験がある方
・ヘッドハンティング会社での経験
・人材紹介会社でのRA経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡本社：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1
沿線名：JR「博多」から徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：480～700 万円 月給制 基本給：257000円～365500円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：61000円～86500円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 上限25,000円※同社規定による
役職手当 10,000円～50,000円
資格手当 10,000円～50,000円
出張手当
深夜勤務手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり26000円)
賞与：あり 年2回（4ヶ月分/年）
昇給：あり 昇給2回
- 待遇・福利厚生
- 退職金、資格取得支援制度、社用車、社用携帯、再雇用制度、オフィスカジュアル
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,日曜日,土曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査、SPI試験有）
1次(WEB可）面接→テスト→最終面接→内定
