募集要項
- 募集背景
- 中期経営計画に基づく事業拡大に伴い、開発の起点となる用地仕入部門の体制を強化するための増員募集です。
- 仕事内容
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東証スタンダード市場上場のデベロッパーである同社にて、不動産開発の起点となる用地の仕入業務全般を担当します。・開発用地の情報収集、現地調査
・事業収支計画の策定
・地権者や不動産仲介会社との交渉
・売買契約の締結、決済業務
【ポジションの魅力】
▼多様な開発用地の仕入れに挑戦
主力である都市型賃貸マンションの実績を基盤に、ホテルや富裕層向け住宅といった多様なアセットの開発に挑戦できます。
これまでの用地仕入経験を活かし、新たな領域で自身の市場価値を高めることが可能です。
▼事業の起点から関わるデベロッパーの醍醐味
自らが仕入れた土地に、どのような建物が企画・設計され、どのような価値を生み出すのか。
プロジェクトの最初から最後まで一貫して見届けられるのは、デベロッパーならではのやりがいです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
用地仕入部門 全12名で構成されています
部長（40代前半・男性／60代前半・男性／50代中盤・男性（事業本部長兼務）
課長（40代前半・女性）
マネージャー（30代前半・男性／20代後半・女性）
係長（20代後半・女性）
主任（20代後半・男性／20代中盤・女性）
スタッフ（20代中盤・男性／20代前半・男性／20代前半・女性）
- 応募資格
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- 必須
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・宅地建物取引士
・東京都23区内での用地仕入れ実績
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒100-6035 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング35階
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～45時間
時差出勤制度あり
- 年収・給与
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年収：636～1117 万円
月給制
基本給：356000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回支給(6,12月) 決算賞与実績有(25年:3か月)
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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時差出勤精度あり
退職金制度
社員旅行
定年65歳
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
一次面接のみオンラインでの実施です。
※適性テスト有
