施工管理(設備)
管工事施工管理【東京】【三井不動産G/経験者優遇/残業月平均10h】
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掲載期間:26/03/16~26/03/30求人No:EAGE-677115
NEW施工管理(設備)

管工事施工管理【東京】【三井不動産G/経験者優遇/残業月平均10h】

三井不動産ビルマネジメント株式会社
大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
定年退職に伴う欠員補充のための募集です。
仕事内容
三井不動産グループが受託管理するオフィスビルを対象に、
テナント入退去・レイアウト変更・バリューアップ・リニューアル・設備保全/更新に伴う工事管理を担当します。
・テナント入退去・レイアウト変更工事の計画・管理
・資産価値向上のためのバリューアップ工事・リニューアル工事の企画・提案~施工管理
・設備保全・更新工事の企画・提案~実施までの工事管理全般
・協力会社への発注、工程・品質・安全・コスト管理
・竣工検査、引き渡し、関連書類作成 など
※施工を深夜に行う場合は夜勤対応あり(昼~夜/夜~朝のシフト制)。
※休日出勤は担当物件・時期・工事規模によって変動し、発生時は平日に振替休日を取得。

■働きがい
(1)シニアでも“現役の技術者”として長く活躍できる
定年後に「まだ現場で経験を活かしたい」という方が多数活躍中のポジションです。
1級資格保有者および健康状態や勤務状況、勤務評価等で条件を満たす場合は、最長70歳までの再雇用制度も利用可能です。

(2)新築なし・残業月10h前後の働きやすい環境
新築案件を担当しないため、朝から晩まで現場立ち会いが続くような働き方は基本ありません。
改修中心で工期もコントロールしやすく、平均残業は月10時間程度。
フレックスやリモート勤務も導入されており、体力面・ワークライフバランスを重視したい方にも合う環境です。

(3)三井不動産グループの安定基盤のもとで、改修のプロとして活躍
大規模オフィスビルの改修・バリューアップ・設備更新を中心に、グループならではの安定した案件と整った体制の中で仕事ができます。
オーナー側の立場から工事をマネジメントし、「建物を長く良い状態で使ってもらう」ための提案ができるのも大きなやりがいです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先:リノベーション事業部
※その他詳細については選考過程にてご確認ください。
応募資格
必須
・オフィスビルまたは商業施設での施工管理経験 3年以上
※新築のみの経験は不可(改修・リニューアル経験が必要となります。)
・1級管工事施工管理技士/ 2級管工事施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方
雇用形態
契約社員/雇用期間6ヶ月
■契約の更新あり 勤務評定等により更新の可否を判定
■更新の上限なし
勤務地
勤務地住所:東京都中央区日本橋室町2-1-1 三井二号館
沿線名:東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」直結(A7番出口・A8番出口)

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~16:00
月平均残業時間:10時間
年収・給与
年収:604~604 万円
月給制
基本給:311000円~311000円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:30時間~30時間
固定残業代:83000円~83000円
超過分は全額支給
一律(固定)手当:職能手当 20000円~20000円
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり300000円) 6ヶ月定期の上限となります。
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
定年65歳(特定要件を満たす場合最長70歳までの再雇用あり)、財形貯蓄、住宅取得利子補給、グループ会社持株制度、資格取得補助、確定給付企業年金、個人年金補助、損害保険・生命保険料会社補助、各祝金(結婚・出産)、宿泊施設等の利用補助(年6万円相当)
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,年末年始休暇
選考プロセス
面接2回
※面接フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
三井不動産ビルマネジメント株式会社
事業内容・会社の特長
~「ビジネスシーンの明日を変えていく」・・・舞台は“働く場所(スペース)” から “働く場面(シーン)”へ。~

【プロパティマネジメント事業・・・オフィスビルの継続的な価値の向上】
三井不動産ビルマネジメントは、三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社として、ビルのプロパティマネジメントを中心にテナント企業や地域・社会に対するさまざまな付加価値の提供を行っています。 グループ以外のクライアントに対しても事業を展開しており、機関投資家が保有する日本全国の物件、そして法人・個人オーナー物件まで、各クライアントおよび物件の特性に柔軟に応じてメニューをカスタマイズし、三井不動産物件のマネジメントを通じて蓄積したノウハウも活用してお客様の視点に立ったサービスを提供しています。

【ソリューション事業・・・企業の課題解決するビジネスソリューション】
企業受付や研修の受託、コワーキングスペースをはじめとした多様なニーズに応える施設運営など、企業のさまざまなビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。
また、イベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といったライフシーンの充実に資するソリューションの企画、提案を行います。 これまで何千という企業に近い場所で寄り添ってきた同社だからこそ提案出来るソリューションサービスがあります。
設立
1982年8月4日
従業員数
1,711
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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