施工管理(設備)
オフィスビル電気修繕計画技術者【東京】【三井不動産G/60代活躍/再雇用最大70歳】
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掲載期間:26/03/16~26/03/30求人No:EAGE-677148
NEW施工管理(設備)

オフィスビル電気修繕計画技術者【東京】【三井不動産G/60代活躍/再雇用最大70歳】

三井不動産ビルマネジメント株式会社
大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
定年退職に伴う欠員補充のための募集です。
仕事内容
以下業務をお任せします。
・オフィスビルの資産修繕計画策定および実施(電気分野)
・首都圏物件(年間約100棟)の中長期修繕計画策定支援
・不具合原因分析および是正方法の提案
・関係法令確認、現地調査、見積査定
・改修・修繕計画案の作成支援
・1億円以上の資産修繕工事における施工計画チェック
・設計監理者や施工管理者への技術的助言・指導
・社内PM担当への技術支援、事故発生時の一次対応

■働きがい
(1)技術を活かす
電気設備に関するこれまでの経験や専門知識を活かし、
オフィスビルの修繕計画や技術支援を通じて建物の安全性や資産価値の維持に貢献できます。

(2)技術継承に関われる
社内のPM担当者と連携する機会も多く、ベテランとして技術的な助言やサポートを行うことで、
自身の経験やノウハウを次世代へ伝える役割を担えます。

(3)長く働ける環境
残業が少なくフレックス制度や在宅勤務の相談も可能なため、
ワークライフバランスを保ちながら専門職として長期的に活躍できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先:オフィス事業推進本部/運営部/技術支援グループ
※その他詳細については選考過程にてご確認ください。
応募資格
必須
オフィスビルまたは商業施設における電気設備領域の以下いずれかの経験
・設計業務(改修工事含む)
・工事計画
・施工管理
・保全管理
雇用形態
契約社員/雇用期間6ヶ月
■契約の更新あり 勤務評定等により更新の可否を判定
■更新の上限なし
勤務地
勤務地住所:東京都中央区日本橋室町2-1-1 三井二号館
沿線名:東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」直結(A7番出口・A8番出口)

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~16:00
年収・給与
年収:552~552 万円
その他
給与形態:月給制
月額給与345,000円(×12か月)+想定賞与額:月給の2倍相当×2期
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり300000円) 6ヶ月定期の上限となります。
賞与:あり ※勤務日数固定での給与形態の場合:
月給の2倍相当×2期

※勤務日数変動での給与形態の場合:
(1)週5日:60,000円×2回/年
(2)週4日:48,000円×2回/年
(3)週3日:36,000円×2回/年
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
定年制度(条件により変動)、財形貯蓄、住宅取得利子補給、グループ会社持株制度、資格取得補助、確定給付企業年金、個人年金補助、損害保険・生命保険料会社補助、各祝金(結婚・出産)、宿泊施設等の利用補助(年6万円相当)
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,年末年始休暇
選考プロセス
面接2回
※面接フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
三井不動産ビルマネジメント株式会社
事業内容・会社の特長
~「ビジネスシーンの明日を変えていく」・・・舞台は“働く場所(スペース)” から “働く場面(シーン)”へ。~

【プロパティマネジメント事業・・・オフィスビルの継続的な価値の向上】
三井不動産ビルマネジメントは、三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社として、ビルのプロパティマネジメントを中心にテナント企業や地域・社会に対するさまざまな付加価値の提供を行っています。 グループ以外のクライアントに対しても事業を展開しており、機関投資家が保有する日本全国の物件、そして法人・個人オーナー物件まで、各クライアントおよび物件の特性に柔軟に応じてメニューをカスタマイズし、三井不動産物件のマネジメントを通じて蓄積したノウハウも活用してお客様の視点に立ったサービスを提供しています。

【ソリューション事業・・・企業の課題解決するビジネスソリューション】
企業受付や研修の受託、コワーキングスペースをはじめとした多様なニーズに応える施設運営など、企業のさまざまなビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。
また、イベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といったライフシーンの充実に資するソリューションの企画、提案を行います。 これまで何千という企業に近い場所で寄り添ってきた同社だからこそ提案出来るソリューションサービスがあります。
設立
1982年8月4日
従業員数
1,711
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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