募集要項
- 仕事内容
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マネージャーとして、クライアントの未来像を描き、事業価値を創造・再定義し、具体的な戦略を策定・実行することで、その変革をリードします。カウンターパートはCIOやCTOに限定されずCEO、COO含めた経営者です。
■戦略策定:経営者との対話を通じ、クライアントのビジョンや成長戦略を明確にし、DXの目的やゴールを設定します。市場や競合を分析し、デジタル技術を活用した新しいビジネスモデルを提案することもあります。
■設計・計画:策定した戦略に基づき、具体的な業務プロセスやシステムの全体像を設計します。技術的な実現可能性だけでなく、組織体制や人材配置の計画まで含めてトータルで設計します。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】～マネージャー以上クラス想定～
■IT領域におけるプロジェクトマネジメント経験3年以上
■DXコンサルティング経験3年以上
【本ポジションの特徴】■経営→ITという順で語る経営者と対峙しつつ、「現場に寄り添う＝業務というものを軸に会話する」という、経営⇔ITの行き来に取り組んで参ります。よって、CIOやCTOとしかやり取りされない一般的なITコンサルタントと一線を画しています。
■クライアント一例：全てプライムです。総合商社、コングロマリット、メーカー、公共など多岐に渡ります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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想定年収1200～2000万円
年俸￥12,000,000～ 基本給￥969,697～を含む/月
■賞与実績:有
- 休日休暇
- 年間休日122日
- 選考プロセス
- 面接回数2～4回
- キャリアパス・評価制度
- 三菱ケミカルアクア・ソリューションズ株式会社
