募集要項
- 仕事内容
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営業組織の生産性を最大化し、売上拡大を戦略・オペレーション両面から支える役割です。500名以上が所属している営業組織の生産性向上のため、必要な営業プロセスの型化や育成施策の検討～実行をお任せします【具体的には】・事業部の売上最大化をミッションとし担当事業部のパートナーとして、適切な現状分析～課題特定を通じた短期（1年単位）事業計画の策定、それを達成するための戦略・戦術の策定
・営業KPI設計およびダッシュボード・レポート設計（例：AA数、CVR、稼働率、チャーン率など）セールスプロセスの改善およびSFA/CRMの活用設計・浸透支援（Salesforceなど）他備考に記載
- 応募資格
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- 必須
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・営業組織への推進・企画・KPIマネジメント経験（2年以上）/データドリブンにKPI設計・改善やモニタリング基盤の運用構築を行った経験（Excel / Google Spreadsheet / BIツール等）
本ポジションは、営業組織の従来のプロセスや成功体験にとらわれず、全社の営業活動に新たな勝ちパターンを生み出すことが求められます。現場・経営双方の視点を持ち、再現性のある成果モデルを構築していく必要があります。一つの改善提案が、数十～数百名規模の営業組織全体のパフォーマンスを一気に引き上げる可能性を秘めており、成果が数字と現場の感謝としてダイレクトに返ってくる実感を得られます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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想定年収800～1100万円
月給￥666,670～ 基本給￥493,170～ 固定残業代￥173,500～を含む/月
■賞与実績:対象者はShort-term Incentive支給
- 休日休暇
- 年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
- キャリアパス・評価制度
- 株式会社ＧｅｏＤｒｅａｍｓ
