募集要項
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、音楽教室の体験レッスンから入会に至るプロセスの入会率向上をお任せします。月間約1200件の体験レッスンの質と成果を高める役割を担っていただきくことを想定しています。【具体的には】体験レッスンの入会率向上のため、営業社員や営業強化講師、業務委託講師への指導・育成を行います。現場に足を運び、体験レッスン後の営業プロセスを改善し、入会率を高めるための施策を実施【マネジメント業務】営業チームのリーダーとして、本部社員や講師の意識改革を推進し、「体験レッスンの価値」を浸透させる組織づくりを担当。【実務】自らも体験レッスンの営業に携わり、成功事例を作り、型化して展開
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれかのご経験
■営業組織における何かしらのマネジメント経験 ■営業企画経験
【歓迎】■B2C領域での営業経験□組織の意識改革を推進した経験
【採用背景】駅近の立地からショッピングセンター内への出店へと戦略をシフトしており、今年だけで7～8店舗の新規出店を予定しています。この戦略により店舗からの直接申込みが増加し、さらなる成長が見込まれています。営業部長には、体験レッスンの入会率向上だけでなく、講師や社員の意識改革を推進し、「体験レッスンの価値」を組織全体に浸透させることを期待しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収・給与
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想定年収700～1000万円
月給￥583,000～ 基本給￥478,000～ 固定残業代￥105,000～を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
- キャリアパス・評価制度
- アイディールブレーン株式会社
