募集要項
- 仕事内容
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当社にて経営企画担当（リーダー～管理職クラス）として勤務いただきます。■事業戦略の策定■KPI目標達成に向けた推進■他社とのアライアンス推進■新規ビジネススキームの検討/推進【具体的な業務】
・現状分析を踏まえた事業戦略策定と実現に向けた施策の立案・推進
・他社との協業を含む事業モデルの構築
・各種経営層向け資料作成とレポーティング
※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わり、事業運営の管理職としてご活躍いただくことを想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】◆電力・ガス会社における企画系業務のご経験
◆経営企画・社長室・コンサルティング会社等で経営に資する業務経験（事業アライアンス・新規事業企画・経営企画や事業戦略・事業計画策定
、予算管理等）【必須】◆PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること※Excel中級レベル以上（ピボット、グラフ、関数が使いこなせる）、PowerPoint中級レベル以上（経営幹部向けのレポートを作成できる）【歓迎】■電力会社において、経営企画・事業企画・予算管理・経理・新規事業などの業務に関わった経験■様々なステークホルダー・社内外関係者・上位職とのコミュニケーション力、プレゼンテーション力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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想定年収728～1130万円
■月給￥348,000～ 基本給￥348,000～等を含む/月
■賞与年2回(6月・12月) ■昇給年1回(4月)
※年収については、評価/能力/役職を考慮し、決定させていただきます
- 休日休暇
- 年間休日123日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
- キャリアパス・評価制度
- 日鉄パイプライン＆エンジニアリング株式会社
