募集要項
- 仕事内容
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当社グループが様々な分野で事業拡大を進める中で、経営企画の組織強化を推進するために下記職務をお任せするマネージャーを募集致します。プ会社が抱える様々な課題を解決に向け伴走・推進するほか、子会社と経営層(CEO、CFO等)との間に立ち、円滑なコミュニケーションを支援する。
【詳細】■経営企画部として全社経営の視点を持ちつつ、国内外のグルー
■取締役会規程や経営会議規程等の関連規程との整合性を踏まえ、経営上の必要性に応じ個社稟議規程やグループ向け規程の整備・改訂を行う。
■グループ各社への全社経営方針の浸透や各社の経営管理強化を目的とした、子会社経営課題報告会等の会議体を企画・運営する。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■マネージャーとしての部下のマネジメント経験
■会社経営の機関決定に関する会議体(取締役会、経営会議等)や関連諸規程(会社法、取締役会規程、稟議規程等)に関する知識
■財務諸表の基本的な解読・分析を含む、会社経営管理の実務経験
【背景】富士フイルムグループは46の国と地域に約300社が拠点を持ち、M&A等により様々な分野で更なる事業拡大を進めています。そのため、数・機能・事業の面で多様なグループ会社を、経営企画部の立場で全体を俯瞰しながらコントロールする機能が益々重要になっており、組織強化のためマネージャー人材を募集します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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想定年収1200～1500万円
月給￥600,000～ 基本給￥600,000～を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
- キャリアパス・評価制度
- ニデック株式会社
