募集要項
- 仕事内容
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グリーグループの持続的な成長を目指すために、自律的に経営・事業・組織・制度設計等を推進いただきます。【詳細】(1)経営戦略の立案、実行：グリー経営陣と共に、あらゆる経営課題に取り組みます。(2)グループ経営の高度化（権限移譲、適切なガバナンス、投資配分）：グループ経営におけるコーポレートガバナンスや投資配分検討など、事業及び子会社運営に関わる制度設計から戦略立案 (3)事業・子会社マネジメント：グループシナジーを生み出すための統一ルールを設計し、事業推進を支援 (4)共通部門のコスト最適化や業務効率化 (5)会議体事務局運営：株主総会/取締役会/経営会議などの重要会議体の運営
- 応募資格
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- 必須
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【何れか必須】
■事業会社（ホールディングス企業経験歓迎）での経営企画の実務経験
■コンサルティングファームでの戦略コンサルタント経験
【ポジションの魅力】
マネジメントレイヤとの対話を通じ複数事業を有するグループ横断の重要イシューについて意思決定の支援を行いつつ、時にはその執行にまで汗臭く入り込むことで、経営を自分事として捉え、企業価値向上に向き合い続ける非常にやりがいのあるポジションです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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想定年収1000～2000万円
月給￥830,000～ 基本給￥627,000～ 固定残業代￥203,000～を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接回数3回
- キャリアパス・評価制度
- 株式会社ユーラスエナジーホールディングス
