予算管理担当（コストや設備投資の予算管理・分析・戦略策定）

ソフトバンク株式会社

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募集要項

仕事内容: 通信ネットワークやITや次世代デジタルインフラ等に関するコストや設備投資の予算管理・分析・戦略策定／接続料金の算定、その他
■経営戦略の策定
■目標と現状のGAP整理
■経営改善策検討
■経営陣の意思決定サポート
【ミッション】
会社のビジョンを具体化する為に、経営戦略を策定、その実現に向け各部門と連携し事業計画を作成、実行を推進し、企業価値を向上させて行く。

応募資格

必須: 【必須】■経営管理／予算管理部門で全社の予算管理・管理会計業務の経験■Excel／PowerPoint／BIツールなどによる資料作成・データ分析スキル■一般的な財務会計の知識（簿記2級レベル以上）
【求める人物像】
経営陣の意思決定を支援する重要なポジションです。
事業環境の変化を的確に捉え、グループ全体の経営方針や戦略を策定・推進します。
定量的な分析と論理的思考をもとに、経営課題の抽出から改善策の立案まで一貫してリードできる方を求めています。

年収・給与: 想定年収636～1031万円
■月給￥381,025～基本給￥296,000～等を含む/月
■昇給：年1回（4月）/ 賞与：年2回（6月、12月）
※記載の想定年収は、30時間分の残業代を含んで試算しています。

事業内容・会社の特長: 【ソフトバンク株式会社とは】≪標準労働時間9：00-17：45≫ 「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、世界の人々から最も必要とされる企業グループを目指すソフトバンクグループ。 300年成長し続け、情報革命の中心的企業群になるために、世界で初めて「群戦略」を掲げソフトバンク・ビジョン・ファンドを設立。世界中の各カテゴリでNo.1となる成長著しいユニコーン企業に次々と投資し、日本でもジョイントベンチャーを作り始めています。その巨大企業グループの中で、国内通信事業を担っているのがソフトバンク株式会社。ここ10年程は、モバイルを中心とした通信会社の印象が強く、その分野で永続的な収益を生む会社になっていますが、現在まさに転換期。Yahoo!、LINE、PayPayといった錚々たる企業を傘下に加えるとともに、デジタル技術を活用したジョイントベンチャーも次々に立上げ・収益化。IT・通信技術を用いて各業界の企業を変革するパートナーとして、成長を続けています。　【さまざまな休暇制度】年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、看護休暇、キッズ休暇、育児休業、介護休業など。

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株式会社インディードリクルートパートナーズ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-317880紹介事業許可年：2025年4月1日