募集要項
- 仕事内容
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社内変革をミッションとするCoEの一員として、アジャイル運営の拡大に向けた各領域の実践サポート、コーチング提供、伴走支援をリードいただきます。【詳細】
・各領域でのアジャイル運営の実践に向けた体制構築、準備、課題解消、並びに、運営支援
・組織運営やプロダクトリリースに関するマインドセット・考え方の転換の浸透推進
・主要ロールへのコーチングを含めた人材育成や自律的な実践促進
・システム開発における適切なアジャイル適用指南
・外部ベンダーのコーチングのクオリティコントロール
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・アジャイルを中心としたコーチング経験
・金融機関のプロダクト設計や開発方針への具体的アドバイスを提供できるスキル
・多様な関係者を取り纏め、円滑な組織運営に導ける高度な対人折衝力
【歓迎要件】
・アジャイル開発の経験
・商品企画やアプリケーション開発の経験
・汎用的なPCスキル（特にPower Point、word、Excel）
・データ分析やプロジェクト管理ツール（例：JIRA、Confluence）の使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
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想定年収800～1500万円
月給￥282,000～ 基本給￥282,000～/月等を含
- 休日休暇
- 年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接回数3～4回
- キャリアパス・評価制度
- ハウスアンサー株式会社
