募集要項
- 仕事内容
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派遣事業部責任者(マネージャー候補)として、外国籍人材の派遣・紹介事業の戦略立案、数値管理、組織マネジメント、コンプライアンス体制の構築を一貫して担当いただきます。裁量権が大きいポジションです。【具体的には】
■事業戦略：年度・月次KPI策定、新規サービスや展開エリアの検討
■マネジメント：営業・SVの指導・育成、チームの評価・モチベーション管理
■法人営業：大手顧客への深耕営業、課題解決型の受入体制提案
■法務管理：入管法や労基法に基づいた運用フローの確立・監視
◎2026年4月開始の「特定技能」受入や、食品製造・小売等への領域拡大も牽引いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■人材派遣業界での実務経験（3年以上）■リーダーまたはマネジメント経験（人数不問）
【歓迎】■外国人材ビジネスの経験■入管法の知識■語学力（英語、ベトナム語等）■新規事業の立ち上げ経験
【魅力】
■2025年12月にVC大手のジャフコグループが資本参加。強固な経営基盤のもと、ガバナンス強化や事業開発を推進するエキサイティングなフェーズです。
■累計登録者3万人超、毎月4,000名以上の派遣実績を誇る市場シェアが強み。
■「送るだけ」でなく、自社アプリ「DGF Connect」やSV配置による手厚いフォローで、顧客の定着率向上に貢献。社会的意義と介在価値を実感できます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県志木市
- 年収・給与
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想定年収700～1000万円
月給￥530,000～￥770,000 基本給￥470,000～￥660,000 固定残業代￥60,000～￥90,000を含む/月
■賞与実績:1か月分/年
- 休日休暇
- 年間休日110日
- 選考プロセス
- 面接回数3～4回
- キャリアパス・評価制度
- パナソニックコネクト株式会社
