募集要項
- 仕事内容
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資金調達を完了し、今後年間50名規模の採用を予定する成長フェーズの当社。採用戦略の立案・実行を中心に、人事制度の構築や人事企画の立案など、人事部門の強化と組織基盤づくりを担い、人事責任者候補を募集！■中途採用をメインに戦略的人材採用・中途採用業務フロー整備
■採用計画策定（採用目標数・応募数・採用面談数）
■各種採用媒体・人材紹介・ダイレクトリクルーティング・リファラル促進及び運用
■エージェント等各社とのコミュニケーションマネジメント
■オンボーディング支援・面談/面接設計～実施 ■人事制度の構築・人事企画の立案
■階層別／職種別研修の設計・運用 ■教育プログラムの改善・効果測定
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■事業会社における人事採用の経験が４年以上ある方
■採用手法として「求人広告媒体」「人材紹介」「SNSなどのオウンドメディア集客」「リファラル」にうち、2種類以上での募集経験がある方
■実際、目標に対して、責任を持った経験、マネージメント経験がある方＜入社当初＞
営業部門の大量採用（10名～）ミッションを担って頂く予定です。また、人事制度のリニューアルや配属に際するオンボーディングの環境整備。
《その後は‥.》上場準備を行っていくための、管理部門の採用/人事制度構築並びに修正/労務対応/人材開発など人事領域に関して、組織と領域を徐々に広げて対応いただく予定です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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想定年収700～850万円
月給￥500,000～￥607,143 基本給￥408,760～￥496,351 固定残業代￥91,240～￥110,792を含む/月
■賞与実績:年2回
- 休日休暇
- 年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
- キャリアパス・評価制度
- コスモエコパワー株式会社
