募集要項
- 仕事内容
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ネットメディアを展開する当社にて、人事マネージャー（部長）として、人事労務管理、採用戦略、制度運用、D&I企画、研修企画、タレントマネジメント推進を行っていただきます。■人事労務管理全般の統括と法令対応 ■D&I施策の企画推進とキャリア支援制度の導入 ■採用戦略立案と実行、研修体系の設計と運営 ■組織課題の抽出と他部門連携による改善推進 ■給与計算・社保実務のアウトソーサー管理 ■部門マネジメントとチーム目標管理
【仕事の魅力】経営と密接に連携し人的資本経営を実践できる環境。AI時代の働き方を自ら設計し高生産性を追求できる裁量の大きい役割です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■事業会社での人事労務経験5年以上 ■マネジメントまたはリーダー経験2年以上 施策だけでなく本質的課題を捉え、組織成長をリードしたい方に最適なポジションです。
【当社の魅力】当社は30の専門メディアを展開し、顧客2,500社・読者2,500万人を持つ国内最大級のネットメディア企業です。営業利益率25％超の高収益基盤を有しながら、AI時代に向けデータドリブンな事業進化を進めています。スマートワーク制度や人事データ基盤を整備し、人的資本経営を本格推進。働きやすさと働きがいの両立を目指し、変革期ならではのダイナミズムを感じながら自ら制度進化をリードできる点が魅力です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
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想定年収768～1058万円
月給￥515,000～￥699,000 基本給￥500,000～￥684,000 を含む/月
※月給には基本給のほかに、スマートワーク手当10,000円/月、経済サポート手当5,000円/月を含みます。
- 休日休暇
- 年間休日124日
- 選考プロセス
- 面接回数3回
- キャリアパス・評価制度
- ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
