募集要項
- 仕事内容
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当社の人事労務部門にて、幅広く労務業務をお任せします。労務管理に加え、各種制度の運用・改善にも主体的に関わるポジションです。事業領域の拡大やデジタル化に伴う人事制度等の変革にも携わっていただきます。【業務詳細】
■法改正に伴う社内規程の整備■働き方改革や人事制度改定に関する企画・推進■入社手続き、人事異動などの人事関連業務■勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどのオペレーション業務■安全衛生管理、健康診断・ストレスチェックの運用■タレントマネジメントシステムを活用した人事データ管理・分析■その他、人事部門内での課題解決業務等
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■労務業務の実務経験（目安：5年以上）
【歓迎】
■マネジメント経験
■制度企画や組織開発の経験
■採用・研修業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収・給与
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想定年収700～1000万円
月給￥360,000～ 基本給￥360,000～を含む/月
■賞与実績:年2回（6月・12月、業績によって変動）
- 休日休暇
- 年間休日124日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
- キャリアパス・評価制度
- 冨士発條株式会社
