募集要項
- 仕事内容
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【概要】主に、人事・労務管理をご担当いただきます。業務割合は人事労務：7割、採用2割、その他1割程度を想定しています。メンバーマネジメントを通じて幅広くお任せいたします。【人事、労務管理】上記業務の他、安全衛生・労基署対応、電子申請各種
【採用】新卒採用、中途採用の母集団形成～選考～内定までの計画立案、実行
【その他】施設管理、株主総会準備 等
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】■労務業務経験 ■メンバーマネジメント経験
◎メーカーの工場やゼネコン等の事業所での労務・総務経験歓迎◎
【歓迎】■社会保険労務士
【当社について】1940年に金属プレス加工業から始まり、1960年代にオフィス家具メーカーとしての地位を確立。その後、1975年に「イナバ物置」を発売しました。家具製造で培ったノウハウを活かして開発した高品質な製品が高い評価を得て、スチール製物置の最後発メーカーでありながら、たちまち業界をリードする存在となりました。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都大田区
- 年収・給与
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想定年収700～800万円
年俸￥7,000,000～ 基本給￥460,000～を含む/月
■賞与実績:年2回 昇給：年1回
- 休日休暇
- 年間休日121日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
- キャリアパス・評価制度
- ＥＮＥＣＨＡＮＧＥ株式会社
