募集要項
- 仕事内容
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HR Specialistとして、人財採用と人財開発を幅広くお任せいたします。【想定される主な業務内容:人財育成に関する中長期戦略の立案と実行】
■採用プロセス全般 ■研修全般の計画と実行 ■タレントレビューとサクセッションプランニング
【組織構成】
■HR Specialist1名、当該ポジション1名がHR Managerにレポート ■デンマーク本社やInternational MarketのTalent Management関連部門との連携(英語)
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■人事業務(採用や研修)経験5年以上
■英語力(英語での面接やプレゼンテーションの評価ができるレベル)
■当社のコアバリューに共感し、個人の成長とともに会社の発展に寄与してくださる方
■既存の枠組みに囚われることなく、新たなアイディアを形にできる方
■高い向上心と社外や市場へのアンテナを持ち、自己研鑽欲が高い方
【歓迎】■中長期の海外勤務、あるいは在住経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
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想定年収630~900万円
月給¥418,000~¥593,000 基本給¥380,000~¥555,000を含む/月
■賞与実績:年2回
- 休日休暇
- 年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接回数3回
- キャリアパス・評価制度
- 野村アセットマネジメント株式会社
