募集要項
- 募集背景
- 2024年の3社統合を経て、現在、経営基盤の再構築フェーズにあります。採用力強化の為、人事（中途採用）を募集致します。
- 仕事内容
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本ポジションは、事業部付きの人事としてご活躍いただきます。■具体的な業務例
各事業部長と入社後活躍を見越した採用ターゲットのすり合わせから、採用実務までをお任せ致します。
・事業責任者との採用要件のすり合わせ
⇒ターゲティング、求人票作成、母集団形成チャネル検討
・応募者対応
⇒書類選考、面接フォロー、オファー面談、入社前支援
・採用プロセスの数値管理及びデータ分析、運用改善やフロー最適化
・人材紹介会社へのリレーション強化・折衝
・ダイレクトリクルーティングの実施
・入社手続きのサポート、問い合わせ対応
※採用職種：ITエンジニア、コンサルタント、サポート職などを想定
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での中途採用業務 3年以上
・人材紹介サービスにおけるでCAまたは、RAの経験 3年以上
- 歓迎
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・IT領域、BPO領域の採用経験
・ダイレクトリクルーティング経験
- フィットする人物像
- 変革期を迎えるため、主体的に動かる方がフィットすると思われます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 赤坂エリア
- 年収・給与
- 500万円 ～ 700万円
- 休日休暇
- 完全週休2日（土日祝） ※年間休日123日(2026年)
- 選考プロセス
- 面接2~3回
