募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
内部監査部門のリーダー候補として、計画策定から実施、報告、改善提言までの一連の業務をリードしていただきます。
■内部監査計画の立案・実行: リスクアプローチに基づく年間監査計画の策定。
■業務監査・J-SOX対応: 各部門の業務プロセス評価、および内部統制報告制度への対応。
■改善提言とフォローアップ: 監査結果に基づく課題抽出と、現場部門への改善アドバイス。
■マネジメント業務: メンバーの育成、進捗管理、および役員・監査役会への報告資料作成。
■不正・不祥事対応（内部通報調査、外部専門家との連携）
【ポジションの魅力】
完成された仕組みを運用するのではなく、上場直後の「動く組織」に対し、自ら最適解を定義し実装できる圧倒的な裁量があります。上場企業としての透明性と、ベンチャー特有の熱量が共存する環境で、経営陣の参謀として組織OSをアップデートしていく経験は、他では得られない醍醐味です。上場直後の更なる体制構築に尽力し、安定運用へ導いたという実績は、内部監査としての市場価値を飛躍的に高めます。単なるチェック役に留まらず、攻守両面から事業成長を支えるプロフェッショナルとして、一生モノのキャリアを築ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件・スキル】
■上場企業における内部監査の実務経験（3年以上）
【歓迎条件・スキル】
■公認内部監査人（CIA）や公認不正検査士（CFE）などの資格保持者
■マネジメント経験（リーダー層としての後輩指導経験でも可）
■監査法人での勤務経験、または事業部門でのマネジメント経験
■マニュアルが完備されていない環境での課題抽出・改善提案能力
■現場部門と対立するのではなく、並走しながら改善を促すコミュニケーション力
■JSOX評価経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～900万円
